【有明】商品企画(メンズブランド・リーダー候補) EC特化/撮影ディレクション・新ブランド立上げ支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MONO‐MART [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【有明】商品企画(メンズブランド・リーダー候補) EC特化/撮影ディレクション・新ブランド立上げ支援
【ZOZOTOWN中心にヒット商品を生む商品企画リーダー候補/年休125日・土日祝休み/最新トレンドを迅速に商品化/転勤なし/服装自由】
「ECの可能性を最大限活かし、ファッションをより身近な存在に」を理念に
2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。
さらなる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいただくメンズアパレルブランドの商品企画(リーダー候補)を募集しています。
業務内容:
主に メンズアパレルブランドの「商品企画」業務をお任せします。アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです。
業務詳細:
・メンズブランドのオリジナルアパレル商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・新ブランドの創出
・商品仕入れ(買い付け・バイイング)
など
<担当予定ブランド>
MONO-MART 、THE CRAFT CREW PRODUCTS、Alfred Alexなどの既存ブランドや新規展開予定のブランドなど
業務の特徴:
・ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。
・販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。
・商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。
・生産管理の担当もチームに居るので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。
・ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。
当社の強み:
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で30ブランド以上の運営実績
・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能
・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1ヶ所に集約できて分析しやすい
10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メンズアパレルの商品企画、デザイナー経験2年以上
・商品企画チームのマネジメント経験
・商品撮影やコーデ組みなどEC画像の制作ディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜428,500円
<月給>
321,000円〜428,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与2回分も含みます。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 有明イーストタワー20F
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務開始時間は9時半と10時半も選択可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度あり
<その他補足>
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て(年間最大12万円)
・慶弔見舞金
・社内表彰制度(社長賞10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他
※有給は入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MONO‐MART
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
事業内容:
eコマース事業/Web店舗構築事業 /アパレル卸事業
特徴:
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。
展開ブランド:
MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act'm、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL