【松山／未経験歓迎】工場事務・出荷サポート 残業少なめ 転勤なし モノづくりを支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】
ミック電子工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【松山／未経験歓迎】工場事務・出荷サポート 残業少なめ 転勤なし モノづくりを支える仕事
【賞与8ヵ月分／業績好調の老舗スイッチメーカー／ワークライフバランス良好で長く働ける／モノづくりに貢献できるやりがい】
業務内容
松山工場にて、データ入力やメール対応、各種書類作成などの事務業務を担当いただきます。また、製品の出荷準備や発送手配、社内物流のサポートなど、工場運営に関わる幅広い業務もお任せします。デスクワークだけではなく、製造現場と連携しながらモノづくりを支えるポジションです。周囲と協力しながら主体的に行動できる方を歓迎します。
組織
松山工場は、当社のモノづくりの起点となる工場です。スイッチ製品の基幹部品となる金属材料に対し、プレス加工やめっき加工を実施。その後、タイ工場へ輸出され、組立・製品化されます。松山工場は、製品品質を支える重要な製造拠点として、グローバルなモノづくりを支えています。
働き方
残業は月10時間以内を想定しているため、生活リズムを整えながら働ける環境です。
製品について：
当社のスイッチは、自動車業界向けを中心に幅広く展開しています。例えば自動車のパワーシートやオフィス関連機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています
社風
「失敗を恐れずやってみよう」という社風が根付いており、開発においてもしっかり投資し、特許も取得しています。外注されていた工程も「自社内でやってみよう」という考えで領域を広げてきた歴史があり、当社の文化となっています。ご本人のアイディア・積極性次第では、開発領域等、他業務にチャレンジしていくことができます。
当社について
創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも9期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で、経営基盤が安定していることも大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelへの入力、メール作成など）
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
歓迎要件
・事務職の経験
・製造業での勤務経験
・Excelスキル（VLOOKUP関数などの基本的な関数を使用した経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
385万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜220,000円
＜月給＞
185,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※賞与昨年平均実績：8ヶ月分を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山工場
住所：愛媛県東温市南方2250-3
勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／横河原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は原則ございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給対象・自宅から2km以上
家族手当：配偶者5千円・お子様一人当たり3千円 上限1万1千
住宅手当：世帯主の単身者に1万円支給
寮社宅：蒲田に社員寮有り 寮費1万5千円/月
社会保険：東京都金属プレス工業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴによる。ベテラン社員がマンツーマンでサポートさせて頂きます。
会社が認定した社外セミナー等も会社負担で参加頂けます。
資格補助あり（会社認定したものに限ります）
＜その他補足＞
昼食代補助・給食弁当の個人負担200円〜209円（会社指定の昼食利用時）
ベネフィットステーション導入あり（ベネフィットワン提携先で会員価格での利用が可能）
確定拠出年金企業型導入済み
育児・介護休業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も勤続年数に含みます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
祝日、夏季、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミック電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
創業以来、一貫してスイッチの分野で独創的な開発を手がけ、お客様の市場戦略を的確にサポートする多彩な商品を提案、提供。幅広い分野で豊富な実績と技術を蓄積し、独自の技術に高い評価をいただいています。
詳細：
創業以来、一貫して“スイッチ”に特化し、オリジナリティーにこだわった技術開発で独自の道を歩んできたミック電子工業。
1つの“パーツ”が担う重責を“ベストクオリティ”への限りない挑戦によってお応えしています。
デジタル技術は、より精密に、より高性能に、より小型化への際限ない技術革新を促し、“スイッチ”にも形状、性能、品質、数量、納期、コスト…と多様なニーズとなって、さらなる高度化を求めています。
ミック電子工業は、Uバネ応用のプッシュスイッチなどの数々の特許製品、永年蓄積した技術・ノウハウ、既存の設備・技術にとらわれない柔軟な発想による生産システムを一体にした“MIKオリジナル”によって業界最高水準の“スイッチづくり”でハイテクメーカー、自動車メーカーの各社のプロダクトソリューションの一翼を担ってます。
事業活動及び製品の環境負荷を継続的に軽減していくため、環境配慮に対するマネジメントの仕組みを構築し、日常業務の中に環境配慮を定着させるよう努めます。
また、環境マネジメントシステムは、継続的に改善し、環境汚染の防止、特に省資源、省エネルギーに努めます。