【熊本/菊池】半導体設備保全エンジニア(前工程) 年休180日/サポート体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【熊本/菊池】半導体設備保全エンジニア(前工程) 年休180日/サポート体制充実
最先端技術に携われる/年間休日180日
職務内容:〜世界最先端の半導体工場で活躍〜
半導体製造装置(前工程)の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
熊本県菊陽町にある最先端半導体工場内で、設備の安定稼働を支える重要ポジションです。
設備保全・メンテナンスなどの経験を活かしながら、半導体業界でさらなるキャリアアップを実現できます。
具体的な業務:
・半導体前工程設備の保守・点検
・軽故障時の修理対応
・定期メンテナンス
・部品交換・調整
・不具合発生時の原因分析・改善対応
・設備の予防保全活動
・稼働率向上に向けた改善提案
担当設備はホット拡散工程またはイオン注入(インプラ)工程設備です。
半導体業界で培った知識や経験をダイレクトに活かせる環境です。
魅力:
年間休日180日以上…
3勤3休の勤務体系。
月の半分以上がお休みとなるため、仕事とプライベートを両立できます。
最先端技術に携われる…
世界中から注目される熊本の半導体プロジェクトに参画。
最先端の製造環境でスキルを磨けます。
安定企業で長期就業…
創業30年以上、従業員1,000名超の安定企業。
半導体分野を中心に成長を続ける技術サービス企業です。
採用背景:
熊本を中心に拡大する半導体市場の需要増加に伴い、設備保全体制の強化を進めています。今後も増産・技術高度化が見込まれるため、即戦力として活躍いただける設備保全エンジニアを増員募集しています。
当社について:
熊本を本拠地とする総合エンジニアリング企業で、半導体・製造・IT分野を中心に幅広い技術支援を展開しています。
設計開発から製造現場の運用サポートまで一貫して携わり、大手メーカーとの取引実績も豊富。教育体制やキャリア支援が充実しており、未経験からでも専門性を高めて成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・半導体製造工程で使用される、真空設備に関する知識または実務経験
※保全・メンテナンス、プロセス、フィールドエンジニア、装置立上げ等のご経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
446万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
勤務地最寄駅:JR線/原水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社での常駐勤務になります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:162時間25分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30〜19:30(交替制)
<勤務パターン>
19:30〜7:30
<その他就業時間補足>
A:7:30〜19:30/B:19:30〜翌7:30例: →AAA→休休休→BBB→休休休→
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤手当(規定有)
家族手当:・子供手当(規定有)
住宅手当:・住宅手当:あり 入社後1年※会社規定有
社会保険: 社会保険完備
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
無料で受講できるE-ラーニングで様々なカリキュラムが学べます。
<その他補足>
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
健康診断(人間ドック補助あり)
結婚祝金
出産祝い金
小学校入学・中学校卒業祝金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
・試用・研修期間の条件:本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数180日
3勤3休制になります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスティア
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・製造装置、精密機械の企画開発から製造販売 ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
・自社ブランドAI(イメージプロセッシング)ソフトウエアの研究開発から販売 ・精密機械等のメンテナンス、フィールドサービス
・半導体及び材料の評価、解析サービス ・製造業全般における業務請負
・キャリアコンサルティング、人財紹介、人材派遣
新たに挑戦する4つのミッション:
(1)World Fabサポート…日本・くまもとの最新技術を世界へ届け、現地ではお客様ニーズを捉えた技術の弛まない研鑽によって、LTVの最大化に貢献するサポートを提供します。人とICTのチカラを融合し、世界中のサポート現場を時空を超えて繋ぎ、最適なエンジニアがスピーディ且つタイムリーな情報提供で、お客様のご要望に応えます。未来のスマート社会を創造するお客様のために世界中の拠点ネットワーク、経験豊富な社員スキル、ビッグデータ等を駆使するスマートICTサポートシステムを探求します。
(2)次世代スマート生産エコシステム創造…私たちは、長年、ヒトの価値:能力を活かすことに取り組みながら、生産技術や設備技術、システムインテグレーション技術、そしてメンテナンス技術の蓄積に力を注いできました。そして、第4次産業革命を実現するIoT/AI/Robotなどの近代技術も保有。これらを駆使して生産現場のカスタマイゼーションに向けた課題抽出&解決、社会のニーズに的確に応える生産現場の革新に貢献していきたいと考えています。
(3)HITO能力拡張開発…地方のみならず、日本全体の問題となっている人口減少、超高齢社会、そして生産性向上の解決手段としてAIやRobotが生活や職場環境に共存する超スマート社会が始まります。特に人間力をベースとした「ホスピタリティ」×「情報リテラシ」という新たな組み合わせは、マン—マシンに近い役割を果たす可能性を秘めており、様々な産業での活躍を期待することができます。
(4)次世代水産養殖システム協創…第4次産業革命が叫ばれる現代。「マイスティアならでは」のスピードとフレキシビリティを最大限発揮し、まだ世の中にない新たなシステム、そしてパートナーと共にデマンドを創出できたらと考えています。