【東京/渋谷】CRMリーダー候補/ブランドファン化施策推進・リモート可・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
オルドット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【東京/渋谷】CRMリーダー候補/ブランドファン化施策推進・リモート可・年休125日
レディースアパレルD2Cブランドの成長を支えるCRMリーダー候補/ユーザーとブランドの関係深化を推進/フレックス&リモート可・働きやすい環境
業務概要
当社が展開するライフスタイルD2Cブランド「Olu.」にて、既存顧客のファン化やリピート購入促進を担うCRM部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。ブランドの世界観や価値観をお客様に伝え、長期的な関係構築を目指す重要なポジションです。
業務詳細
・ブランドのファン化施策やリピート率向上、LTV(顧客生涯価値)最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行
・メルマガやLINE等を活用したユーザーコミュニケーション設計、配信計画の策定と運用
・ユーザーとの接点強化を図るキャンペーンやイベントの企画・実行
・カスタマーサポートやレビュー、アンケートを通じた顧客理解の深化、データ分析による課題抽出と改善施策の推進
・CRMチームメンバーのマネジメントや業務フォロー
扱うサービス
ECを中心としたレディースアパレル、ライフスタイル商材の自社ブランド「Olu.」
教育体制
先輩からのOJTや定期的なミーティングでサポートし、業務習得やデータ分析スキルも磨けます。
入社後はブランドの世界観、商品の系統、Olu.ユーザの理解、分析などからお仕事をお任せする予定です。
組織構成
企画・販売・サポートまで一貫して社内で行うフラットな組織です。
女性が多い職場環境です。
業務の魅力
ブランド成長フェーズでCRMの仕組み作りから携われ、施策が売上や顧客体験に直結するやりがいがあります。
担当領域における決裁権があり、自由度高くチャレンジ可能な環境です。
就業環境
フレックス制・リモートワーク(月50%まで)導入しております。
残業は月15〜20時間程度、完全週休2日制・年間休日125日とワークライフバランスを大切にしています。
想定されるキャリアパス
CRMのスペシャリストやマネージャーへの昇進、ブランド戦略担当など多彩なキャリアを描けます。
企業の特徴/魅力
設立から成長を続けるD2Cブランドで、「自分を大切にする時間」を提供するライフスタイル提案を推進。個性や働き方を尊重する社風が魅力です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
B2Cビジネスのカスタマーサクセス経験3年以上
Excel, GA分析経験(数値分析をもとにPDCAを回した経験)
歓迎条件
単品商材ではないB2Cブランドのブランディング・カスタマーサクセス経験、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜323,000円
固定残業手当/月:50,000円〜77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社員交流を目的としたスタバ補助(月2回)
誕生日休暇
SNS投稿インセンティブ など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他:生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など特別有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オルドット株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
ライフスタイルECサイト「Olu.」の運営
Olu.の MISSION VISION VALUE
MISSION
自分を大切にする時間をお届けすること
VISION
自分に自信を持って、明日を楽しみに暮らし
日々心地よさを実感できる世界を作る
VALUE
お客さまの本音に対し本音で応える?お客様だけでなく、
自分たちやパートナー企業様も大切にします