【沖縄】新築住宅の木造施工管理 ※転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし！/残業10〜20H程【dodaエージェントサービス 求人】
ｏｕ２株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【沖縄】新築住宅の木造施工管理 ※転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし！/残業10〜20H程
【週休二日制（日祝）／産育休復帰率は男女ともに100％！／独自構造で高品質・高デザインの家を実現】
業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築注文住宅（木造）の施工管理をお任せします。
業務内容：
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
業務特徴：
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
組織構成：
・営業部・工事部・設計部の大きく3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30代・40代が多く、男女比は3:1です。
キャリアステップに関して：
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2〜3年で主任、3〜4年で係長
働き方について：
・年休120日で残業10〜20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・木造の建築施工管理のご経験がある方
※現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,012円〜344,350円
固定残業手当/月：55,988円〜105,650円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
例）年収600万：月給35万（基本給267,850 固定残業手当82,150固定残業時間40時間) 賞与90万
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与：年２回（査定期間中6か月間在席）
・給与改定：年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細1＞
泡瀬店
住所：沖縄県 那覇市 与儀3-15-1 新報ハウジングパーク内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
那覇店
住所：沖縄県 那覇市 壺屋1-33-12 プラージュ壺屋１階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
・転居を伴う転勤無し
※沖縄県内での異動あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10〜20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 同社規定により最大25,000円/月
住宅手当： 同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月
社会保険： 各種社会保険完備
厚生年金基金： 同社規定による
退職金制度：選択制確定給付企業年金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
連携先による専門技術取得研修があります。
＜その他補足＞
社員教育充実
「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
役職手当・住宅手当あり
子育て支援制度
社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与について
試用期間は入社日より3か月間となります。
試用期間中の給与は、本採用時の月給の80％を支給いたします。
【支給例】年収600万円の場合
本採用時：月給350,000円
（基本給267,850円、固定残業手当82,150円／固定残業時間40時間分）
試用期間中：月給280,000円
（基本給214,250円、固定残業手当65,750円／固定残業時間40時間分）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：日曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
休暇：年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｏｕ２株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。