【四日市】メーカー営業<未経験歓迎>オーダーメイドのトラックを提案! 残業月20H・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
四日市車体工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/22
仕事内容
【四日市】メーカー営業<未経験歓迎>オーダーメイドのトラックを提案! 残業月20H・基本土日祝休
〜北勢地区唯一の「トラックボデーの専門メーカー」/未経験からしっかり育成 /依頼堅調/ノルマなし〜
求人概要
トラックの仕様用途・機能・個性などご要望を形にしていくお仕事です。
既存顧客との深耕を深める継続的な活動と、技術部門と連携をして製品を作り上げるポジションです。
具体的には
・既存顧客との打ち合わせ:関係構築/要望ヒアリング
・カスタム仕様の提案/見積作成
・受注処理/図面調整/生産部門との相談連携
・納期調整と出荷管理
・納品後の品質対応・クレーム処理
・価格交渉と利益管理
・技術部門や工場への情報共有・改善提案
業務の魅力
・基本的には顧客が来店し、製品を見ながら打ち合わせすることが多いため、外回りはほとんど発生しません。
部品をお届けしたり、問題が発生した時など月に1〜2回ほど外出する可能性があります。
・業務の始まりは、長年取引のある既存顧客からの相談・依頼から始まります。
新規獲得のための営業活動は不要なため、顧客のご要望を一緒に形にする事に専念ができる、顧客に寄り添った営業活動です。
・物流サービスの多様化でトラックの仕様目的・形状なども多彩になり、依頼も堅調に伸びております。
安定した業績の下でフルオリジナルな荷台を作り上げる工程はとても充実した、やりがいのある業務です。
入社後の流れ/ステップ
入社後1年目は製造現場での実地研修を受け、製品構造や製造工程、見積作成の基礎、部品価格などを習得していただきます。
その後、先輩社員の営業同行にて徐々に専門性を習得いただきます。
設計図面をもとに技術的視点から最適なトラックボデーの仕様提案や見積作成など、約3年ほどかけて独り立ちできるようサポートいたします。
組織構成
営業部門は5名体制で、30代2名、50代2名、60代1名が在籍しています。
事務職やソフトウェア開発など全く未経験から入社した社員やベテラン社員が活躍しています。
就業環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、その実績が認められ「健康推進事業所」として全国健康保険協会三重支部から認定されました。
残業は月平均20時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。土日祝休みで、転勤のない環境ですので、安心して長期就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件
社会人経験があり基本的なビジネスマナー、PC操作を習得されている方
普通自動車免許(AT限定可)
※顧客・社内各担当との調整・連携が発生しますので、コミュニケーションが図れる方
歓迎条件
ものづくりへの興味・関心がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。
※想定される残業代・賞与などを含めてモデル年収となります。
賞与あり/年2回(前年実績3.2カ月)
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市小古曽東2-6-24
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度(繁忙期によって前後する場合があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1km800円上限2万円
住宅手当:7,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり。ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。
<その他補足>
産前産後休業制度、育児休業制度、社員食堂あり、食事手当、皆勤手当、制服貸与、社用携帯あり、資格取得支援あり、長期休暇あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
労働条件は同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日祝日休み(土は会社カレンダーに準拠)、年間休日110日、長期休暇あり(夏季・年末年始)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 四日市車体工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
四日市車体工業株式会社は、1965年創業のトラックボディー専門メーカーです。三重県北勢地区で唯一のトラックボディーメーカーとして、大型・中型平ボデー、ドラム缶運搬車、重機運搬車両などの設計・製造・架装・修理を一貫して手掛けています。お客様ごとの輸送用途や積載物に合わせたオーダーメイド対応を強みとしており、物流・建設・製造業など幅広い業界の輸送効率化を支えています。
ビジョン
同社は創業以来、トラックボディーの専門メーカーとして地域社会の発展に貢献してきました。経営理念である「心をこめた、ものづくり」のもと、安全と技術の研鑽を重ね、信頼される製品を提供することで社会に貢献することを目指しています。変化する市場ニーズに対応しながら、品質向上と技術革新を推進するとともに、社員とその家族の幸せも大切にする企業経営を実践しています。
特徴(TOPICS)
物流需要の拡大に伴い、輸送車両の高機能化・個別最適化へのニーズは高まっています。その中で同社は、長年培った技術力と豊富な製造実績を活かし、多様な車両架装ニーズへ対応しています。また、環境負荷低減や省エネ推進など環境経営にも取り組み、持続可能な事業運営を推進。健康経営にも力を入れており、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりを積極的に進めています。
組織風土
社員同士の距離が近く、幅広い年代が活躍するアットホームな職場環境が特徴です。採用情報でも「笑顔が絶えない職場」と紹介されており、部門を超えたコミュニケーションやチームワークを重視する風土が根付いています。新入社員歓迎会や社員旅行、季節ごとの社内イベントなども活発に行われており、社員を大切にする姿勢が感じられる企業です。長い歴史で培った技術を継承しながら、若手育成にも注力しています。