募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務などをはじめとする管理部門に関連する業務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜380,000円
固定残業手当/月：46,000円〜70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分／年）
昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩8分
JR東海道本線大阪駅 徒歩8分

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社用車での通勤の場合詳細福利厚生欄へ
家族手当：配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
制度備考　2024年はマネジメントの研修を受講しております。

＜その他補足＞
スマホ・PC貸与
感染症対策として定期的な洗浄・消毒・換気/消毒液の設置
定期健康診断
健康相談窓口
社用車※通勤に社用車を使う場合、ガソリン代はガソリンカードにて全額支給（駐車場完備）
役職手当※成果を出して主任、人を育てて係長、事業を推進して課長と役割とリンクしたキャリアアップが可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※月一回土曜出勤有／社内カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇（9日間／9連休※24年度実績）
年末年始（9日間／9連休※24年度実績）
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三共開発

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
・とび、土工工事業
・足場、仮設工事のリース業
事業の特徴：
（1）建設労務事業部…建設・土木現場における作業請負を担う中核部門です。土工・鳶・解体・重機オペレーターなどの作業スタッフを自社で育成・配置し、安全・品質・育成を重視した現場体制を構築しています。大手ゼネコンを中心に数多くの現場実績があり、短期・長期・出張現場にも対応可能です。また、作業員が安心して働けるよう、寮運営や教育体制にも力を入れています。※職種…土工（一般・コン打ち・雑工）、鳶工（手元）、解体工、設備工、重機オペレーター、倉庫作業員、工場作業員、その他
（2）仮設事業部…足場の組立・解体を一括で行う「架払（かけばらし）レンタル事業」を中心に、仮囲いや仮設トイレなどの設備提案も実施しています。現場の安全性と効率性を高める体制づくりを行い、教育制度と統一基準を整えることで、品質の高い施工体制を追求しています。
同社の取り組み：
当社は、建設現場に「人」と「環境」の両面から価値を提供する総合建設サポート企業として、社員一人ひとりが学び、成長し、建設業界に新しい価値を提供していくことを目指しています。今後も、安全で快適な現場づくりを通して社会に貢献し、関わるすべての人が誇りを持てる企業を目指してまいります。