募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験
・第一種普通運転免許

歓迎条件：
・法人、個人問わず営業経験
・人材派遣業界での経験
・建設業界での営業、選考管理等の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,300円〜288,000円
固定残業手当/月：55,000円〜72,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,300円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賞与：年2回（入社時期による）／業績分配方式により賞与額を決定
昇給：年2回／人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ４F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
出社メイン、在宅勤務は要相談（週1日程度）
※最寄り駅：大通駅7番出口より徒歩1分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間
※月間所定労働時間：各月の所定労働日数×8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格奨励一時金など）／ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）／STUDYing（資格講座サービス）／スピークバディ（英会話学習サービス）／グロービス学び放題（動画学習）

＜その他補足＞
結婚祝い金
出産祝い金（10万円）
確定拠出年金制度
従業員持株会
健康診断：年1回
インフルエンザ予防接種年1回
にしたんクリニック無料AMH検査
AIG損保相談窓口
短日／短時間勤務制度
チャレンジ公募制度（社内異動制度）
各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
長期勤続表彰報酬金（10年・20年勤続で10万円を支給）
達成会／表彰ディナー
ベアーズ（家事代行）
ベビーシッター利用割引券
日産レンタカー（法人価格レンタル）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。


特徴（TOPICS）：
東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。
近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。

組織風土：
経歴は様々な20代〜50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。