【茨城】法人営業〜新明和工業グループ/年休123日/オーダーメイドの車両販売【dodaエージェントサービス 求人】
東邦車輛株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【茨城】法人営業〜新明和工業グループ/年休123日/オーダーメイドの車両販売
【売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/週休二日制・月残業平均24時間】
業務内容:
トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車の営業をお任せいたします。基本的にオーダーメイドの製品になるため設計開発部門と協力しながら1台の車を作りあげていきます!
業務詳細:
・顧客(自動車ディーラー、運送会社など)の訪問
・顧客ニーズの把握、提案活動(提案書、見積書作成)
・市場の把握、分析
・受注案件の管理、売上債権の管理
・納車対応 ほか
同社の特徴・魅力:
新明和工業グループの安定基盤:同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。
一貫したサービスと高い技術力で成長:
同社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。
長期ご就業いただける良好な環境:同社は週休二日制を採用しており年間休日123日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。
市場環境について
【社会インフラを支える、景気に左右されにくい安定市場】
・特装車(トレーラ・タンクローリ等)は物流・建設・エネルギーといった社会インフラに不可欠です
・一時的な流行ではなく、更新・保守を前提とした継続需要が存在します
・BtoB・受注生産中心のため、価格競争に陥りにくいです
【物流変革期における注目分野】
「物流2024年問題」やドライバー不足を背景に大量輸送が可能なトレーラ需要が再評価されています。
モーダルシフト・輸送効率化など、構造的な追い風が吹いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
応募要件:
何かしらの営業経験をお持ちの方
歓迎要件:
・機械や輸送機器のメーカー、物流業界、自動車ディーラーなどで営業経験がある方
・業種を問わず営業が好きな方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜350,720円
固定残業手当/月:23,000円〜30,720円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜381,440円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験や年齢により、想定金額を上下する場合もあります。
昇給:年1回(4月/年間考課による)※過去実績…2,500円〜9,000円/月
賞与:年2回(7月、12月/会社業績・本人成績により支給額を決定)※過去実績 約5ヶ月分
固定手当は残業10時間に相当 ※超過分については実績分を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城営業所
住所:茨城県土浦市 田中3丁目8番32号 土浦学園通りビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※条件あり
住宅手当:※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
65歳
60歳と65歳定年の選択が可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助
<その他補足>
役職手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金
育児休業(取得実績あり)
東急バケーションズを会員価格にて利用可
自己啓発制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(6ヶ月経過後より14日付与)
祝日のある週など、当社カレンダーにより年に数回の土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東邦車輛株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売
特徴:
タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。
取扱製品:
・トレーラ…各種多彩な荷台形状に合わせて、自社製アクスルと自社製サスペンションとのコンビネーションにより、顧客のニーズに「応え」たトレーラを提供しています。
・タンクローリ…時代のニーズに「応え」て操作性を維持しながら輸送効率向上を実現したタンクトレーラをはじめ、各種タンクローリを取りそろえています。
・ダンプ…トレーラシャシ、サスペンション、アクスルを知り尽くした東邦がダンプ技術と融合し「創り」あげた、ダンプトレーラは各種積載物に対応しています。
・環境整備車両…衛生車(バキュームカー)、吸引車、強力吸引車のシリーズが揃っています。それぞれの仕様に合わせてポンプをチョイスし、顧客のニーズに「応え」ます。
・構内車…構内輸送を「安全に」「効率的に」という声に「応え」、生産ラインの要となるハンドリング車両を実現し、輸送物に合わせた最適車両を提供しています。
・デオマジックVC1オイル…いままで最大の悩みであったバキュームカーの糞尿臭が、甘い香りに変化。作業環境が一変します。
・THGグリース…石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリースです。トレーラにマッチングするよう独自の調整を加え、耐熱性やせん断安定性、耐荷重性能に優れ200度超の高温でも溶け落ちしません。
・ものづくり…より軽く、より安全に「挑み」、国内トレーラメーカでは初めての「摩擦圧接工法アクスル」を採用するなど、時代を先取りした製品を「創り」ます。