【埼玉県草加市】メディカル事業部:医療機器メンテナンス/資格取得支援/転勤な...

株式会社ナカテック

情報提供元

【埼玉県草加市】メディカル事業部:医療機器メンテナンス/資格取得支援/転勤なし/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナカテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【埼玉県草加市】メディカル事業部:医療機器メンテナンス/資格取得支援/転勤なし/土日祝休み

【医療現場を支えるフィールドエンジニア/医療機器の設置・保守・メンテナンス/資格取得支援や充実の福利厚生で成長できる環境】

業務概要
当社の医療機器メンテナンススタッフとして、病院や医療機器メーカーを訪問し、医療現場で使用されるさまざまな機器の設置・移設工事、定期メンテナンス、トラブル防止のためのアドバイスや設備管理を担当いただきます。医療現場の安全と安定稼働を縁の下から支える、社会貢献度の高い業務です。

業務詳細
・医療機器の設置や移設工事および通信工事(ナースコールや検査機器など、多様な配線の管理を含む)
・定期的なメンテナンス業務とトラブル未然防止のための点検、アドバイス
・設備メンテナンスのスケジュール管理や必要に応じた見積作成、製図
・関係各所との調整や現場での進行管理

扱うサービス
病院向け医療機器全般(ナースコール、検査装置など)の設置・保守サービス
組織構成
メディカル事業部に所属し、現場担当者・事業部スタッフと連携しながら業務を推進します。

業務の魅力
医療現場での機器運用を支えることで、患者様や医療従事者の安心・安全に貢献できます。業務を通じて専門性を高め、社会的意義の大きな仕事に携われます。

教育体制
資格取得支援やOJT、先輩社員によるフォロー体制があり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。

就業環境
完全週休2日制、福利厚生棟(フィットネスジム完備)、休憩室完備、作業服貸与など、働きやすい環境を整えています。

想定されるキャリアパス
現場スタッフからリーダー・マネージャー職への登用や、社内ベンチャー事業へのチャレンジも可能です。

企業の特徴/魅力
当社は幅広い産業分野でサービスエンジニアリングを提供し、「人も企業も家族も成長しあう」を理念に掲げています。成長をサポートする各種制度が充実し、若手でも積極的にキャリアアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:普通自動車第一種免許
歓迎条件:医療機器関連のメンテナンス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制での支給となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜428,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は月給をもとに算出しています。賞与や手当等の詳細は記載なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
メディカル事業部(埼玉/草加)
住所:埼玉県草加市新里町1041-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1959時間00分
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。業務に必要な資格は会社で全額負担。メンター制度準備中。

<その他補足>
各種資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社で全額負担)、休憩室・女性専用休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジ完備)、作業服年2着貸与、安全靴支給、2024年7月本社にフィットネスジム完備の福利厚生棟オープン、メンター制度準備中、従業員表彰制度、フレックス休暇(年間10日)、育児休暇復帰100%(産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等)、社員旅行、忘新年会、納涼祭、リライム施設利用料補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社カレンダーにより土日祝休み。夏季・年末年始休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナカテック
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・特殊専用装置、食品機械装置、半導体製造装置、電子部品製造装置などの省エネ、省力化、自動化機械装置の設計製作施工
・精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工
・化成品、環境設備機器、省エネルギー装置、省電力設備機器、計測機器等の販売
・産業機械の保全管理及び非破壊検査、環境測定、化学分析、放射線管理事業
・LPG高圧及び化学、製薬医薬、水、各種エネルギープラント設計製作施工、一般配管設備工事
・労働者派遣業務
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録