【東京】営業戦略・サポート※プライム上場!ニッチトップ!社会貢献性 !【do...

TOA株式会社

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【東京】営業戦略・サポート※プライム上場!ニッチトップ!社会貢献性 !【dodaエージェントサービス 求人】

TOA株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【東京】営業戦略・サポート※プライム上場!ニッチトップ!社会貢献性 !

〜公共インフラ製品製造販売で事業安定 !社会貢献性 〜
〜年休127日!フレックスタイム制!独身寮あり!平均有給取得日数12日〜

職務内容:
本ポジションでは、TOAの国内営業活動をデジタル面・業務運用面の両側面から支える、営業業務の改善・効率化および業務管理を幅広く担当いただきます。Salesforce をはじめとする営業支援システムや Microsoft 365 アプリケーション(SharePoint など)を活用し、営業部門がよりスムーズに業務を遂行できるよう仕組みづくりと運用サポートを行います。

<具体的には>
営業業務ルールの企画立案や改善、運用支援を中心に、与信・債権管理、請求回収業務の管理、内部統制の推進支援など、営業管理に関わる業務全般を担っていただきます。また、事務所に関わる総務業務も一部担当し、組織運営を下支えする役割も担います。
業務では、データ活用・業務効率化のほか、業務フロー改善、DX推進にも携わっていただきます。営業部門や関連部署との調整が多く、課題を捉えて提案・推進する力、相手の意見に耳を傾けつつ自分の考えを丁寧に伝えるコミュニケーション力が求められます。
SalesforceやMicrosoft Officeの活用経験を活かしながら、業務改善・DX推進の企画領域へステップアップできる、実行力と協働力の両方が活きるポジションです。

<担当業務内容>
営業業務改善・効率化
国内営業用システムの活用支援
MicrosoftOffice365アプリを活用した業務改善、効率化支援(SharePointを利用した情報共有等)

営業業務管理
営業業務ルールの企画立案、改善、運用支援
与信債権管理
請求回収業務の管理
内部統制の推進支援

総務業務
事務所総務関連業務

事業安定性:
国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用実績あり。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・Microsoft Office関連アプリの応用的な知識 (業務効率化、業務品質の改善等)
・営業業務の 運用・管理に関する経験

<歓迎要件>
・職歴においてSalesforceを活用し営業活動支援や業務効率化の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,850円〜302,050円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
310,850円〜327,050円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当=ライフプラン手当
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
財形貯蓄
持株制度
会員制福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
年間休日127日(2026年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOA株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
不動産の賃貸および管理
ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
上記に付帯または関連する一切の事業

1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。
音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。
国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。
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