【デジタル印刷機の法人営業】 提案の幅が広い!成果に応じた評価制度 /EC市場価値にもアプローチ!【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【デジタル印刷機の法人営業】 提案の幅が広い!成果に応じた評価制度 /EC市場価値にもアプローチ!
【UIターン歓迎/メーカー×商社機能を強みに課題解決営業へ!/インセンティブ制度もあり自身の成果が給与とキャリアに結びつく!】
このポジションの魅力
・メーカー×商社だから実現できる課題解決営業
自社製品だけに縛られないため、「とりあえず売る営業」ではなく、お客様に本当に必要な提案が可能です。顧客視点を大切にした営業活動ができるため、高い顧客満足度と長期的な信頼関係を築けます。
・機械製品営業のスキルが身につく
印刷機器やOA機器、自動認識システムなど、専門性の高い商材を扱うため、営業としての提案力だけでなく、機械製品営業ならではの知識やスキルを習得できます。今後のキャリアにおいても大きな強みとなります。
業務内容
群馬県内の学校、民間企業、官公庁、販売代理店に対し、デジタル印刷機や自動認識機器、各種OA機器の提案営業を担当していただきます。
営業活動は既存顧客への提案が全体の約7〜8割を占め、1人あたり300〜400社を担当。定期訪問を通じて、お客様の業務フローや機器の運用状況、今後の設備計画を把握しながら、最適なソリューションを提案していきます。
当社の特徴は、メーカーでありながら商社機能も持ち合わせていること。自社製品だけを提案するのではなく、お客様の課題解決を第一に考え、多彩な製品群の中から最適な商材を組み合わせて提案することが可能です
新規営業は全体の2〜3割程度。飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客への深耕提案や、CRMに蓄積された顧客情報を活用した戦略的なアプローチが中心です。既に接点のあるお客様への提案機会も多く、関係構築を重視した営業スタイルで成果を上げることができます。
組織構成
北関東営業部(群馬エリア)は6名体制です。
部長:1名(60代)
営業職:2名(60代以上・59歳)
カスタマーエンジニア(CE):1名
事務職:1名
働く環境・働き方
OJT・研修制度、ベテラン社員から営業スキルを学べる環境
営業とCEが密に連携するチーム体制
担当制のため顧客との長期的な関係構築が可能
全社平均残業時間は月20時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業経験(個人・法人問わず)
歓迎条件:
・法人営業経験(機械メーカー歓迎)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
429万円〜547万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:41,500円〜52,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,500円〜378,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
年収モデル:
・40歳課長、13年目、約660万円
その他固定手当内訳
住宅手当:14,000−20,000円 ※居住地による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬営業所
住所:群馬県前橋市小相木町511-1
勤務地最寄駅:上越線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:群馬県居住:16,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
<その他補足>
有給休暇取得促進制度
永年勤続表彰制度
提携保養所
社員親睦会
交流会(駅伝ほか)
時間有休制度
福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
オフィス機器の販売・保守