【滋賀/勝部】未経験歓迎|食の安心安全を支える生産管理|係長候補 近畿トップ級惣菜メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
藤本食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【滋賀/勝部】未経験歓迎|食の安心安全を支える生産管理|係長候補 近畿トップ級惣菜メーカー
未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献
概要
製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。
詳細
入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2〜3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。
やりがい
何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。
組織構成
・各工場の在籍人数:200〜300名
・正社員数:約10名(係長:1〜2名、課長:1〜2名)
少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。
キャリアパス
将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。
やりがい魅力
近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます
・最大500名規模のメンバー管理
・1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理
評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土
・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数
勤務時間例:
惣菜1課 2:00〜11:00
惣菜2課 8:00〜17:00
惣菜2課 16:00〜1:00
資材 9:00〜18:00
麺1課 17:0〜2:00
麺1課 7:00〜16:00
麺2課 9:00〜18:00
※選考を通して配属課を決定いたします
<同社について>
こだわり
https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html
商品について
https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎|職種未経験歓迎>
必須条件:
・製造/倉庫/物流、いずれかの分野での管理経験をお持ちの方
・夜勤勤務も可能な方
・普通自動車免許
歓迎条件:
・食品業界でのご経験をお持ちの方
・第一種衛生管理者、フォークリフト運転者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
308万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜269,000円
その他固定手当/月:31,000円
<月給>
254,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による)
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県守山市勝部4丁目1241番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職(転勤あり)と一般職(転勤無し)を選択いただけます
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
7:00〜16:00
2:00〜11:00
16:00〜1:00
17:00〜2:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:10〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用:勤続延長有(80歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)
OJT
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
確定拠出年金制度
自転車通勤可(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
特別休暇5日(夏季・冬期休暇(リフレッシュ休暇))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤本食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。
特徴:
(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。
(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。