【広島市】コンサル営業｜製造業向け機械部品営業／大手取引多数・100億事業の中核へ 老舗専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大賀商会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【広島市】コンサル営業｜製造業向け機械部品営業／大手取引多数・100億事業の中核へ 老舗専門商社
創業111年の安定基盤×売上100億を目指す成長フェーズで中核を担うポジション
既存顧客の深耕から新規市場開拓・営業戦略まで、段階的に裁量を拡大可能
リーダー候補として、将来的に戦略立案〜組織マネジメントまで経験できる環境
仕事内容：
日本のモノづくりを支える産業機械メーカーに対し、最適な機械部品や設備を提案するコンサルティング営業です。単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題や生産性向上に踏み込んだ提案を行い、長期的なパートナーとして関係を築くことが求められます。
具体的な業務内容：
・既存顧客へのコンサルティング営業（課題ヒアリング、最適商材の提案）
・顧客の製品利用状況の確認および改善提案
・既存製品の入替・最適化提案
・営業戦略の立案および実行
・販売パートナーの新規開拓
・新規市場の開拓および大型案件の受注獲得（入社半年〜1年後を目安）
この仕事の魅力：
・既存顧客との信頼構築を軸に、顧客の事業成長に深く関わる営業力が身につく
・段階的に「守り（既存）」から「攻め（新規・戦略）」へと役割が広がり、営業としての総合力を高められる
・営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメント視点を実務で養える
・大手企業との取引多数のため、大規模案件や複雑な提案経験を積める
・創業111年の老舗企業の変革期に参画し、組織成長を牽引する経験が得られる
向いている方：
・機械系商社またはメーカーでの営業経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい方
・購買・調達の経験を活かし、顧客視点での提案営業に挑戦したい方
・既存深耕だけでなく、新規開拓や戦略立案にも挑戦したい方
・将来的に営業リーダー、マネージャーとしてチームを牽引したい志向を持つ方
・顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方
補足：
・入社後は既存顧客の担当からスタートし、業界・商材理解を深められる環境
・半年〜1年を目安に新規領域や大型案件へステップアップ可能
・将来的にはセールスリーダー、マネージャーとして営業戦略・組織運営に関与できるキャリアパスあり
・20代〜60代まで幅広いメンバー（全14名）が在籍し、経験を活かしながら成長できる組織構成
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・機械系商社、もしくは機械系メーカーの営業経験（年数不問）
・機械系商社、もしくは機械系メーカーの購買・調達経験（年数不問）
歓迎条件：
・大型設備や装置の販売経験
・機械業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1
勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デー（毎週水曜日）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）
各種社員研修制度
＜その他補足＞
役職手当
制服貸与
社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
コミュニケーション
・社内イベント（懇親会・宴会・年4回の表彰式）
・ゴルフコンペ
・社員旅行
・カープ観戦（年間指定席あり）
・朝礼
・社内コミュニケーションSNSの活用（kintone、Teams）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大賀商会
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
伝導機器卸売業
ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売
制御機器卸売業
空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売
産業機器卸売業
コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売
※上記に関連する工事の設計並びに請負
ご挨拶：
当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。
創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。
「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。
これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。
代表取締役社長 別所徹昭