【リモート可】基盤運用エンジニア※Salesforce AI連携|業務基盤を設計|裁量大の成長環境【dodaエージェントサービス 求人】
オープン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【リモート可】基盤運用エンジニア※Salesforce AI連携|業務基盤を設計|裁量大の成長環境
【Salesforce×AI×SaaS連携|業務基盤をゼロから設計|事業部の生産性向上を担う】
\おすすめポイント/
Salesforceを中心にAI・SaaS・DevOpsを組み合わせ、事業部の基盤を上流から一貫して設計できる。
課題整理・改善提案・設計・開発・運用・定着支援まで担い、市場価値の高いエンジニアへ成長できる。
整った仕組みではなく、基盤そのものを自ら構築できる裁量環境でキャリアを伸ばせる。
概要
Automation事業部の基盤運用エンジニアとして、Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当します。
保守運用に留まらず、事業部メンバーへのヒアリングから課題整理、改善提案、設計、実装、定着支援まで一気通貫で関わるポジションです。
Salesforceに加え、マーケティング基盤や各種SaaS連携、AIによる自動化など、事業部全体の基盤を横断的に扱います。
属人化した業務を仕組みに変え、生産性向上を実現することがミッションです。
業務詳細
・Flow・Apex・LWCを用いたSalesforce基盤の設計・開発、権限・セキュリティ設計。
・SFDX・Git・CI/CDによる開発標準化、DevOps環境の構築・改善。
・Account Engagementやポータルサイトなど連携システムの運用・改善。
・業務課題の整理、改善提案、定着支援。
・Tableauによるデータ可視化、ダッシュボード整備。
・Agentforce×生成AIを活用した運用自動化、ナレッジ整備。
組織構成
Automation事業部の基盤運用チームへの配属です。
Salesforce・SaaS・AI・DevOpsなど多様な専門性を持つメンバーが在籍し、技術相談やレビューをしながら進められます。
働き方
勤務地は西新橋ですが、リモート割合は約80%と柔軟です。
早出・遅出・中抜けなど、チーム状況に応じた働き方も可能です。
当社について
オープン株式会社は「ヒトの進化を共創する」を掲げ、RPA・AI・SaaS・BPOなど複数事業を展開する東証プライム上場グループです。
生産性向上という社会課題に向き合い、整った設計図ではなく“白紙の領域”が多い挑戦環境が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
\下記いずれも必須/
・Salesforce組織の運用・保守経験(2年以上)
・Flow・SOQL・権限セット等を用いた設定・開発経験
・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験
【歓迎条件】
・Apex(バッチ・スケジュール実行)の開発経験
・Salesforce CLIを用いたリリース・デプロイ運用経験
・Salesforce認定資格(アドミニストレーター、Platformデベロッパー等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜1,036万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜780,000円
その他固定手当/月:80,000円〜130,000円
固定残業手当/月:1円〜177,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
355,001円〜1,087,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
業績に応じて業績賞与(1回/年)が別途支給される場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律支給
家族手当:育児手当月3万円/人
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
プロジェクト書籍購入制度
オンライン研修制度 等
<その他補足>
育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金
関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
人間ドック費用補助
婦人科健診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オープン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。
【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。
【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。
【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。
【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。
【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。