【松山】人事労務(給与社保)上場企業でスキルアップ 連結売上高400億円超 ...

株式会社ダイキアクシス

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【松山】人事労務(給与社保)上場企業でスキルアップ 連結売上高400億円超 年休127日/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイキアクシス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【松山】人事労務(給与社保)上場企業でスキルアップ 連結売上高400億円超 年休127日/福利厚生

年間休日127日、各種福利厚生あり
東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性
社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開

業務詳細:
当社の労務担当として下記業務をお任せいたします。得意な領域や既にご経験をされている領域からお任せいたします。

業務内容:
<労務管理>
・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート
・各種勤怠管理システムの使用、運用
<安全衛生管理>
・健康診断、ストレスチェック対応
・社員アンケート実施
<その他>
・社内規定整備
・入退社手続き、入退社アンケート実施
<HRツールの運用>
・使用ツール/自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR

当ポジションの魅力:
年間休日127日と働きやすい環境
毎年増収、東証スタンダード市場の上場企業の安定基盤
家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実

フォロー体制
OJTで実際に業務を通して業務をしっかりフォロー
わからないときには相談しながら進めていける環境があります
チームで仕事を進めていける環境です。
slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。
キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境です

魅力:〜人材への積極的な投資〜
当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。
例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・給与計算や入退社手続き等のご経験をお持ちの方

歓迎条件:
・各種ITツールや新しいシステムの操作・習得が早く、スムーズに対応できるスキル
・企業での管理部門の実務経験
・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円

<月給>
230,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回(6月、12月、3月)※前年度実績4.25ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市美沢1-9-1
勤務地最寄駅:伊予鉄高浜線/衣山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
エリア採用(転勤無し)の相談も可能です

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円、第一子15,000円等
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続期間不問

<定年>
65歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度
資格取得支援制度


<その他補足>
役職手当
育児・介護休業(取得実績あり)
確定拠出年金制度
財形貯蓄
借上げ住宅(自宅から通勤困難な方のみ※個人負担は家賃の25%)※転勤の場合に限る
副業制度
メンタルヘルスケア
出産お祝い金
オフィスカジュアル可
育児に伴う時短勤務制度
見舞金制度
会員制福利厚生サービス
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(積立有給あり)、弔事・結婚・育児・介護休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイキアクシス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業概要:
・排水処理事業:全国に先駆けてFRP(繊維強化プラスチック)製浄化槽の開発と販売に乗り出し、1976年には業界で初めて浄化槽のJIS認定工場になりました。以来、水処理のパイオニアとして、膜処理技術や生物処理技術など、業界をリードしています。2000年6月には、ISO9001の認証を取得し、品質管理体制も強化しています。
・住宅機器事業:住まいから、オフィス、そして公共施設へ。常に新しい需要を開拓してきた私たちは、今また新しい分野に取り組んでいます。特に力を注いでいるのは、得意分野である水回りの技術やノウハウを生かした、水源地や工場などの「ステンレス製貯水タンク」、そして観光や農業用の「大規模ガラス温室」の設計・施工。ともに機能面・耐久面に優れ、今後の社会的需要が大きく期待できる事業です。今後ますます業務内容を充実させ、将来的には全国展開を目指しています。
・バイオディーゼル燃料事業:廃食用油を原料に先進の技術を駆使して生み出されるバイオディーゼル燃料「D・OiL」および「D・OiL N」は、地球に優しいリサイクル燃料です。このD・OiL関連事業は、環境保全意識の高まりに後押しされながら、当社の排水処理で培われた製造力と販売力、そして、ほぼ全国をカバーするネットワークで、未来を拓く環境事業になろうとしています。担当するD・OiL営業部は、自治体の参加協力を仰ぎながら、循環型社会(地産地消)の実現を目指し、廃食用油リサイクルの「環境都市モデル事業」を強力に進めてまいります。
・地下水飲料化事業:ダイキアクシス地下水飲料化システムは、地中深くに流れている深層地下水を汲み上げ、安全で、安価な飲料水を提供する専用水道です。本システムの導入により、降雨不足の際の渇水対策や、緊急時のライフラインの確保としても有用です。また、地下資源を有効に活用することにより、浄水施設への負担が減り、ひいては地球温暖化防止の一助にもなります。
・新規事業:新規事業で生まれたボトルウォーター”クリクラ”はRO膜で不純物をろ過したピュア水にミネラルをブレンドした安全で美味しい軟水です。宅配でお届けして、空ボトルも回収いたします。生活の様々なシーンで、快適と健康をサポートしています。
他にも様々な新規事業に挑戦し続けております。
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