【名古屋】M&Aコンサルタント│仲介・FA双方で大型案件を担う経営支援プロ/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【名古屋】M&Aコンサルタント│仲介・FA双方で大型案件を担う経営支援プロ/フレックス/リモート可
採用背景:
中部地区No.1コンサルティングファームを目指す上で当社の最も重要な経営資源である人材(人財)の確保は必要不可欠です。
M&Aサービスの規模の拡大・品質の向上のため、またより多くの優秀な人材(人財)に我々の仲間に加わって頂きたいため募集を強化いたします。
業務概要:
M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。
クライアントのニーズに応じて会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
業務詳細:
・事業承継ソリューションの提案(M&Aの事前検討支援、プランニング)
・案件ソーシング
・マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉)
・M&Aエグゼキュージョン(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理)
・取引時におけるプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、事業デューデリジェンス実行支援
・M&A実行後の統合支援
・チームマネジメント
組織構成(名古屋支店):
・配属先:名古屋支店 M&Aチーム
・人数:名古屋支店約80名、内M&Aチームは約15名の体制
魅力ポイント:
【顧客規模】売上1億の中小零細企業〜売上数千億の上場企業まで
【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や若手メンバーの積極採用を行ってきたこと、また自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風のため、成長への支援体制や早期昇格も可能。
【キャリア形成】東京本社や名古屋支店内の経営コンサルチームや事業承継チームとの連携やクロスアサイン等が可能なため、M&Aチームに所属しながら幅広い経験を積むことができる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件: ※以下いずれか
・コンサルティング会社でのM&A業務経験
・メガバンク、地方銀行などの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験
・上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
・M&A仲介会社でのご経験(成約実績1件以上)
歓迎条件:
・経験不問で会計士、税理士資格をお持ちの方
・コーポレートファイナンスに関する知識、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
月次給与は年俸の12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,930,488円〜12,708,192円
固定残業手当/月:89,126円〜190,984円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賃金はあくまで目安の金額で、選考を通じ経験・能力を考慮の上判断
・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は別途支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(年棒に含む)+業績に応じ決算賞与有
業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じ特別賞与の支給可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
勤務地最寄駅:JR・私鉄・地下鉄 各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則は、当面の間予定はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
1日の労働が10〜17時の間で6h超の場合60分休憩取得フレックス:組織の方針や指示に応じる前提
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT
<その他補足>
通勤交通費(月15万円まで)
住宅手当(年俸600万円以下の場合、月2万(家賃月額10万円未満)月2万5千(家賃月額10万円以上))
家族手当【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19〜22歳は学生のみ【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、税扶養者では無い場合子1人月1万円支給
子育て応援手当:支給条件有
時短勤務制度、育児・介護休業、確定拠出年金、従業員持株会、保養所(軽井沢)、空退職金、慶弔見舞金、生活関連サービス(各種割引有)、部活動(補助制度有)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
以下3項目補足項目です。
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当、家族手当が対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など
※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与(入社時期により付与日数が異なる)
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。