【名古屋】M&Aコンサルタント│仲介・FA双方で大型案件を担う経営支...

山田コンサルティンググループ株式会社

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【名古屋】M&Aコンサルタント│仲介・FA双方で大型案件を担う経営支援プロ/フレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【名古屋】M&Aコンサルタント│仲介・FA双方で大型案件を担う経営支援プロ/フレックス/リモート可

採用背景:
中部地区No.1コンサルティングファームを目指す上で当社の最も重要な経営資源である人材(人財)の確保は必要不可欠です。
M&Aサービスの規模の拡大・品質の向上のため、またより多くの優秀な人材(人財)に我々の仲間に加わって頂きたいため募集を強化いたします。

業務概要:
M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。
クライアントのニーズに応じて会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。

業務詳細:
・事業承継ソリューションの提案(M&Aの事前検討支援、プランニング)
・案件ソーシング
・マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉)
・M&Aエグゼキュージョン(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理)
・取引時におけるプロジェクトマネジメント
・財務デューデリジェンス、事業デューデリジェンス実行支援
・M&A実行後の統合支援
・チームマネジメント

組織構成(名古屋支店):
・配属先:名古屋支店 M&Aチーム
・人数:名古屋支店約80名、内M&Aチームは約15名の体制

魅力ポイント:
【顧客規模】売上1億の中小零細企業〜売上数千億の上場企業まで
【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や若手メンバーの積極採用を行ってきたこと、また自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風のため、成長への支援体制や早期昇格も可能。
【キャリア形成】東京本社や名古屋支店内の経営コンサルチームや事業承継チームとの連携やクロスアサイン等が可能なため、M&Aチームに所属しながら幅広い経験を積むことができる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件: ※以下いずれか
・コンサルティング会社でのM&A業務経験
・メガバンク、地方銀行などの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験
・上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
・M&A仲介会社でのご経験(成約実績1件以上)

歓迎条件:
・経験不問で会計士、税理士資格をお持ちの方
・コーポレートファイナンスに関する知識、経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制
月次給与は年俸の12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,930,488円〜12,708,192円
固定残業手当/月:89,126円〜190,984円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賃金はあくまで目安の金額で、選考を通じ経験・能力を考慮の上判断
・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は別途支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(年棒に含む)+業績に応じ決算賞与有
業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じ特別賞与の支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
勤務地最寄駅:JR・私鉄・地下鉄 各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

原則は、当面の間予定はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
1日の労働が10〜17時の間で6h超の場合60分休憩取得フレックス:組織の方針や指示に応じる前提
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

<その他補足>
通勤交通費(月15万円まで)
住宅手当(年俸600万円以下の場合、月2万(家賃月額10万円未満)月2万5千(家賃月額10万円以上))
家族手当【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19〜22歳は学生のみ【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、税扶養者では無い場合子1人月1万円支給
子育て応援手当:支給条件有
時短勤務制度、育児・介護休業、確定拠出年金、従業員持株会、保養所(軽井沢)、空退職金、慶弔見舞金、生活関連サービス(各種割引有)、部活動(補助制度有)等 
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
以下3項目補足項目です。
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当、家族手当が対象外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など
※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与(入社時期により付与日数が異なる)
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山田コンサルティンググループ株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
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