【東京】インテリアデザイナー 年休126日/大型案件・有名施設に携われる/住友商事グループ 【dodaエージェントサービス 求人】
住商インテリアインターナショナル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/25
仕事内容
【東京】インテリアデザイナー 年休126日/大型案件・有名施設に携われる/住友商事グループ
【住友商事グループの強みを活かし、多様な空間のインテリアデザインを企画立案から完成まで一貫して担当 /著名プロジェクトや大型案件に関われるチャンスが豊富 】
職務概要：当社は住友商事グループの一員として、オフィスやホテル、レジデンス、医療施設、学校、保養所など幅広い空間を対象に、インテリアデザインの企画・提案を行う専門企業です。インテリアデザイナーを任せいたします。クライアントの理念や用途、働き方を深く理解し、コスト・デザイン・クオリティのバランスを重視した空間づくりを追求しています。
本ポジションは営業本部のデザインユニットに配属となり、オフィス等を中心としたインテリア空間デザインの提案業務をお任せします。
業務詳細：
・ヒアリング：営業担当が獲得した案件に対し、クライアントへのヒアリングからスタート。ご要望・ご予算を詳細に確認し、現地調査を行った上で課題や可能性を分析
・プランニング＆デザイン：コンセプト立案、ラフ案（完成予想図）作成、プレゼンテーションを実施し、承認後はVectorworks、SketchUp、Photoshopなどのツールを用いて詳細図面や各種資料を作成します。
・トータルプロデュース：レイアウト設計、家具コーディネート、収納計画など、空間全体をトータルプロデュース
担当案件：オフィス
教育体制：OJTを中心に実践でスキルアップでき、経験を積み重ねて大型案件のプランニングを一人で担当することも可能です。
業務の魅力：
著名なビルや大型プロジェクトに携わる機会が豊富で、企画から完成まで自分のアイデアを形にできる環境です。
ヒアリング、コンセプト立案、デザイン、完成まで一貫して対応できます。
就業環境：フレックスタイム制、平均残業月17時間、年間休日126日でワークライフバランスも良好です。
企業の特徴/魅力：住友商事グループの強固なネットワークと実績を背景に、誰もが知る有名案件や多様な空間デザインに挑戦できる環境で成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記いずれか
・オフィス、ホテル等のインテリアデザインの実務経験3年以上
・オフィス、 商空間、ホテル等の内装設計経験3年以上
・建築・インテリア系の大学卒業（専門学校卒の方は職務経歴等を踏まえ選考）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、昇給年1回あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験に応じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区神田美土代町1丁目 WORK VILLA MITOSHIRO 8階
勤務地最寄駅：丸ノ内線線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務は週２回(15時間まで)まで実施可、契約しているシェアオフィスも活用できます
＜転勤＞
無
就業規則上は転勤あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
0:00〜0:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日7時間30分、休憩時間11:50〜12:50（１時間）、残業月平均17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期代を年2回支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：住商連合企業年金基金加入
退職金制度：入社3年目以上対象
＜定年＞
60歳
嘱託再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる実践的な教育体制、先輩デザイナーによるサポートあり
・資格手当（会社の指定する資格保有者）
＜その他補足＞
住商連合健康保険組合による各種補助、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険（掛金全額会社負担）、福利厚生アウトソーシング WELBOX加入、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター、確定拠出年金制度、労災上乗せ等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
リフレッシュ休暇3日、休日出勤時は振替休日制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商インテリアインターナショナル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：デザイン、企画、調達、施工、家具・カーペット・ファブリック等のインテリア関連商品の輸出入及び販売
当社について：当社は2003年4月に住友商事の子会社2社が合併して誕生しました。インテリア専業のカンパニーとしてオフィス、研修施設、ホテル、レジデンス、学校、高齢者施設等幅広いお客様のニーズにあわせた空間提案と最適な家具や床材等のインテリア製品の販売を行っています。
企業理念：「インテリアの可能性を 人々の新しい可能性に」
社会に新しい変化を生み出すもの、それは人々が集う空間の可能性。求められるのは「インテリアの力」です。
インテリアは人々に心地よい時間を届け、新しいつながりを創り出すことができる。
そこで過ごす一人ひとりの感性と響き合い、創造的な時間を創り出すことができる。
これからのワークスタイルやライフスタイルが生まれる場所を、届けることができる。
私たちはお客様が実現したい空間を共に想い描き、インテリアの豊富な知見と経験に裏付けられた、提案力と調達力で応えていきます。
インテリアの可能性を信じて、人々の、そして社会の可能性を切り拓いていきます。