【吹田／転勤無】プラント設備施工管理 元請9割で工程主導／年休126日土日祝・残業25h・出張手当有【dodaエージェントサービス 求人】
日本冷熱工産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【吹田／転勤無】プラント設備施工管理 元請9割で工程主導／年休126日土日祝・残業25h・出張手当有
＼施工管理経験者歓迎／年休126日土日祝／元請9割で工程主導／出張手当あり／新設工場中心／ダクト・配管管理／現場平均1〜2か月／全国出張あり／設備経験活用／残業25h程度／直行直帰可／出張で収入上乗せ可／
どんな会社？
日本冷熱工産株式会社は創業86年の設備工事会社です。
空調・熱源設備を軸に、工場・病院・福祉施設などの施工を展開。
元請案件が約9割を占め、既存顧客中心の安定した受注基盤を持ちます。
改修工事が中心の一方で、近年は新設工場案件も増加しています。
仕事内容：
・新設工場での【ダクト・配管・保温工事】の施工管理をお任せします。
具体的に：
主に新設工場でのダクト・配管・保温工事の施工管理を担当します。
【具体的には】
・現場調査、施工計画立案
・工程管理、安全管理、品質チェック
・協力会社との調整
・顧客打ち合わせ
・積算、見積作成
＜入社後＞
まずは現場にて工程・安全管理を中心に担当。経験に応じて業務を任せます。
＜キャリア＞
顧客折衝や原価管理、複数案件統括へと領域を広げられます。
業務の特徴
新設工場案件が中心で、現場期間は平均1〜2か月。短期は数日〜2週間程度の案件もあります。全国各地の現場に出張対応し、案件ごとに勤務地が変わる点が特徴です。出張手当が支給され、現地で工程・安全管理を主体的に担います。
組織
設備・プラント事業部は14名体制。年代が幅広く、経験共有しやすい環境です。
働き方
・年休126日（土日祝）
・残業月平均25時間
・直行直帰可
・全国出張あり（手当支給）
＼この求人のポイント／
（1）元請案件9割で工程主導可能
（2）新設工場×全国出張で収入上乗せ
（3）平均工期1〜2か月で区切り明確
締め
出張対応に抵抗がなく、現場で工程・安全管理を担いたい方に適したポジションです。経験を活かし、安定基盤のもと多様な現場に携わりたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒歓迎！出張を楽しみながらしっかり稼ぎたい方にピッタリ！／
必須条件：下記いずれかに該当する方
・施工管理経験をお持ちの方。
こんな方を歓迎します：
・全国各地への出張に前向きな方
・出張手当などを活用しながら収入アップを目指したい方
・フットワーク軽く行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります
賞与あり(年2回）昨年度実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市豊津町40-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は事務所勤務時です。現場勤務のお時間は08:00〜17:00の(休憩80分)となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超の勤務要
＜定年＞
62歳
65歳まで再雇用制度有。65歳以降も継続勤務可能。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
技能手当(各種資格に関する手当)がございます。
＜その他補足＞
役職手当がございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の雇用条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
（休日出勤の場合、平日代休有）
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本冷熱工産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・空調・エアコン関連事業：
・1940年の創業以来、業務用エアコン、修理、メンテナンス、販売から空調ダクト工事にいたるまで、住環境・設備環境に関するサービスをトータルにサポートしております。
・保温保冷プラント付帯工事関連事業：
・プラント付帯工事に欠かせない配管（冷温水・蒸気・圧空）並びＳＵＳ溶接ダクト、鋼板ダクトの製作施工や、上記配管・ダクト、装置等の保温断熱をしております。施工先として、下水道施設、官公庁、民間工場、大型プラント施設、船舶等。
・冷凍・冷蔵・冷却関連事業：
・製品・原料・食料品などの冷凍・冷蔵ユニットに関する工事を行っております。
・各種メーカー空調設備機器販売：
・各種メーカーが製造する業務用エアコンを始めとする空調設備機器の販売代理店としての業務も行っております。
・東洋キヤリア部品・販売並び修理：
・お客様が大切に使用しております20年以上前の東洋キヤリア製空調機の部品販売や修理・メンテナンスを行なっております。
・フロンへの取組み：
・平成27年4月1日より施行された「フロン排出抑制法」により、エアコン・冷凍冷蔵機器の簡易点検・定期点検が義務化されました。これによりフロンガスの回収並び充填には有資格者が必要となります。
・造船関連付帯工事：
・日本冷熱工産は造船会社様と共に歩ませて頂いた歴史の中で、コストダウン・技術革新に取り組み、造船会社様との絶大なる信頼関係を築き、現在に至っております。
経営理念：「快適環境を創造し、技術革新と共に、顧客満足度を高め、付加価値の高い、誠実な仕事をする」
事業の特徴：
設立以来、景況の変化の中でも事業を継続してきた体力とノウハウが同社にはあります。それはお客様の要望に対し、「管理」と「提案」を徹底して行い、実績を積み上げてきたからこそ得られたものです。さらなる顧客満足度向上を目指し、これからも、「日本冷熱工産の責任施工」をもって、「お客様にご満足頂く」を実践してまいります。