【長野県上田市】金属加工技術の提案営業 既存顧客中心／賞与年2回／研修充実／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
松山技研株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【長野県上田市】金属加工技術の提案営業 既存顧客中心／賞与年2回／研修充実／転勤無し
【既存顧客9割／賞与実績6カ月分・年収500万円超も可能／金属加工技術の提案営業】
業務概要
当社は金属の熱処理・表面処理・コーティングなどを手がける専門メーカーです。営業職として、主に長野県を中心とした全国の部品加工メーカーや電機メーカーなどへ、当社の高度な金属加工技術をご提案いただきます。既存顧客が90％以上を占め、競合も少ないため、信頼関係を大切にしながらじっくりとご提案できます。
業務詳細
・既存取引先への定期訪問とニーズのヒアリング
・お客様の課題や要望に合わせたコーティング等の加工技術の提案
・他社事例の紹介や、最適な加工法・素材選定のアドバイス
・見積書作成、受注後の納品・アフターフォロー
・新規案件や展示会への出展営業（年数回）
・社内外との調整業務（生産現場・技術部門との連携）
主にコーティング加工技術の提案となります。金型や工具など幅広い分野で当社技術が活用されています。
組織構成
営業担当は2名体制（50代・30代）。少数精鋭で風通しの良い職場です。
業務の魅力
既存顧客メインで無理な新規開拓や飛び込みはほぼ無し。ボーナスは年2回・昨年度実績6カ月分で、頑張りをしっかり還元する環境です。20代でも年収500万円超の実績あり。
教育体制
入社後は半年程度の工場現場研修、先輩同行、見積作成など段階的に学べます。独り立ちは1年後が目安。資格取得やスキルアップも会社が全面支援します。
就業環境
完全週休2日制・年休121日／残業月20h程度／各種手当・福利厚生も充実。長く働ける職場です。
想定されるキャリアパス
実績と意欲次第で、早期の昇給・昇格やマネジメント層も目指せます。
企業の特徴/魅力
業績は右肩上がりで安定。信頼と実績で500社以上と取引実績があり、社員定着率・還元率ともに高い水準を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件（下記いずれも必須）
営業経験（業界不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
397万円〜595万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は年2回支給。昨年度実績6か月分。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は賞与（年2回、昨年度実績6か月分）と残業代（平均月20時間）を含みます。
残業代を除く年収は350万円〜520万円となります。
《モデル年収例》
30代／635万円 賞与（年2回）含む
20代／502万円 賞与（年2回）含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
コーティング工場（コーティング事業部）
住所：長野県上田市長瀬1077
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の現場研修、社内外研修、資格取得支援あり。費用は会社が全額負担。
＜その他補足＞
厚生年金基金
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続2年以上）・退職金共済
再雇用制度（70歳まで）※定年60歳
慶弔見舞金あり
親睦組織（互助会）主催の各種行事
家族手当
資格手当
技能手当
出張手当
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（土日祝）
GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月に10日付与）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇・子の看護休暇（一部有給）・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松山技研株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
表面処理事業部・熱処理事業部・コーティング事業部・真空炉事業部
当社は金属加工分野における総合技術企業として、「熱処理」と「表面処理」を中核に4つの事業部を展開しています。熱処理事業と真空炉事業では金属の強度や耐久性を高め、表面処理事業では防錆や耐摩耗性向上といった機能付加を実現。コーティング事業では独自技術による高機能皮膜を提供することで、幅広い加工ニーズにワンストップで応えています。自動車部品、ロボット部品、金型、建設機械関連など、多様な製造業界を支える実績があります。
ビジョン
「金属の無限の可能性を—。」を掲げ、熱処理と表面処理の総合技術で顧客課題を解決し、ものづくり産業の発展に貢献することを目指しています。長年培った技術ノウハウと研究開発力を活かし、製品用途に最適な加工方法を提案。高品質かつ付加価値の高いサービス提供を通じて、顧客の期待を超えるソリューションを追求します。
特徴・トピックス
500社以上との取引実績を持つ安定した事業基盤が強みで、熱処理から表面処理、コーティングまで一貫して提供できる総合力が他社との差別化要因です。多数のメーカー認定や技能士資格保有者を擁し、ISO認証取得など品質管理体制も充実しています。顧客ごとに最適な加工プロセスを提案できる点で高い信頼を獲得しています。
組織風土
技術力を競争優位の源泉と捉え、研究開発や技能継承を重視する技術者集団です。品質向上や技術革新に継続的に取り組み、社員の専門性向上を支援する教育体制を整備。安定した経営基盤のもと、ものづくりの現場で着実にスキルを磨ける環境があり、誠実な対応と品質重視の社風が根付いています。