【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業 年休120/直行直帰/アリナミン・エスカップでおなじみ【dodaエージェントサービス 求人】
大同薬品工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業 年休120/直行直帰/アリナミン・エスカップでおなじみ
【DyDoグループ/アリナミン・エスカップでお馴染み/年間休日120日/当社の営業の最前線を支える/住宅手当あり】
業務内容:
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ大同薬品工業にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。
お客様の商品企画段階から入り込み、処方設計・資材選定・製造部門との調整を行いながら、「まだ世の中にない商品を一緒につくり上げる営業」です。
・既存取引先への提案営業・関係構築
・新商品の開発相談および企画提案
・開発部門と連携した処方・機能検討
・製品の受発注管理
・既存顧客の与信管理
※担当エリアは東京近郊となります。
栄養ドリンクのアリナミン、エスカップ、アスパラドリンクなど、多くのロングセラー商品を製造しています。消費者として見たことのある商品に携わることができ、仕事の成果を日常で実感できます。
東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。
自分が携わった商品がドラッグストアやコンビニの店頭に並び、多くの人の手に届くやりがいを実感できます。
目標・評価について
目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。
組織構成:
約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員)
メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳〜40歳の年齢構成です。
当社に関して:
当社は、OEM(受託製造)事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
営業経験をお持ちの方(医薬品・医薬部外品・食品・飲料など)
歓迎条件:
・顧客との長期的な関係構築・ご支援を望む方
・OEM営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当には営業手当 1〜2万円を含む
昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)
賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月〜2.2か月の範囲内で変動)
※昨年度実績:計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号 近三ビル6F
勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※キャリア形成を目的とした転勤の可能性はございますが、基本的には東京勤務となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(同社規定による)
住宅手当:借家世帯主に限る/上限2〜6万以内の実費
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(3年以上)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
e-learning
資格取得時の費用補助
<その他補足>
育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
役職手当
社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有)
財形貯蓄(利子補給2%有)
BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引)
制服・靴貸与
慶弔見舞金制度
e-learning
flier(ビジネス書等の要約サービス)
資格取得費用補助
人間ドック費用補助(40歳以上対象)
社員割引制度(飲料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
年に4〜5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)
有給 入社3か月後最大10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
企画・開発体制:
企画・開発部門のモットーは、顧客のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力にあります。年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品を提案しています。もちろん製品化に至るまでは迅速に対応し、処方設計や試作検討を速やかに実践しています。満足できる製品開発を確かなステップでサポートします。
(1)原料、原薬の情報収集を行い、要望に沿った味覚・製品を提案します。長年にわたる原料・原薬メーカーとの強いパイプによって、最新の情報を常にキャッチし、時代性やトレンドをふまえたマーケティング的な視点で確かな製品開発をサポートします。
(2)企画開発部門の営業・開発・資材企画の担当者によるチーム体制でバックアップしています。これまでの実績を生かし、企画書作成から設計、試作、製品化までトータルで請け負い、高品質を約束します。
(3)製品化までは何度も試作を重ね検討しています。素材の知識とドリンク化のノウハウをフルに生かした提案を積極的に行い、顧客の要望に応えます。
(4)強壮、美容、抗酸化など多様化するニーズに合わせ、新素材の採用にもフレキシブルに対応します。
取扱い原料:
・医薬品、医薬部外品の使用原料例…アスパラギン酸ナトリウム、サンザシエキス、イソロイシン、シアノコバラミン、バリン、シャクヤクエキス、ロイシン、ショウキョウエキス、アスパラギン酸K.Mg、セイヨウサンザシエキス、イノシトール、チンピエキス、塩化カルニチン、トウキエキス、塩酸アルギニン、トチュウ流エキス、塩酸フルスルチアミン、ヨクイニン流エキス、オウセイ流エキス、ローヤルゼリー 等
・清涼飲料水の使用原料例…GABA、米抽出物、L-カルニチン、コラーゲンペプチド、L-バリン、コンドロイチン蛋白複合体、L-ロイシン食物繊維(ポリデキストロース)、L-イソロイシン、大豆ペプチド、N-アセチルグルコサミン、テアニン、α-リポ酸、ニンニク、アスパラギン酸ナトリウム、ハトムギ、イチョウ葉、ヒアルロン酸、ウコン、ビルベリーエキス、エゾウコギ、フィッシュエラスチン、オタネニンジン 等