【大崎】医療機器営業（うつ病治療用・最先端医療機器） 異業界営業＆コメディカル歓迎 研修体制充実！【dodaエージェントサービス 求人】
センチュリーメディカル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【大崎】医療機器営業（うつ病治療用・最先端医療機器） 異業界営業＆コメディカル歓迎 研修体制充実！
【伊藤忠Gの医療機器商社／高額医療機器＊日本で新しい治療法を広めるやりがい／年間休日124日／中途入社8割で馴染みやすさ 】
職務内容：
伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、精神科領域で使う医療機器（Brainsway TMSシステム）の提案をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
営業エリア：全国（北海道〜沖縄）
※基本は東京拠点に全国出張となります。出張頻度は月5回程度（宿泊あり）。
業務詳細：
・医療従事者（医師、看護師、検査技師、事務等）への治療法・機器使用方法の説明
・病院のチームと協業した新しい治療法の導入支援
・市販後調査業務補助
＜担当商材＞
・Brainsway TMSシステム
既存の抗うつ剤治療で十分な効果が認められない成人のうつ病患者に対して、パルス磁場を用いて脳皮質の局所領域に電流を誘導し、ニューロンを刺激する経頭蓋磁気刺激治療のデバイスです。
魅力点：
・日本で新しい治療法を広める市場創出に関われます。
・病院関係者と一緒に新しい治療法を立ち上げる大きな経験ができます。
・高額医療機器の営業を通じて医師・経営者との交渉力や保険制度の理解が身につきます。
入社後の流れ：
医療営業が初めての方も安心！丁寧なフォロー体制を用意しております。
（入社後〜）
・第1〜2週目：東京本社にて関連知識座学＋機器トレーニング
・第3週目以降〜6カ月程度：OJT（営業同行、説明会、実技講習会立会等）
※スキル・経験によりこの限りではありません。
（中長期フォローの流れ）
・1年目：OJT中心、知識習得に応じて単独説明会・講習会、導入施設のフォローアップ、市販後調査サポート
・2年目：上司・先輩のサポートで新規施設営業プロセス経験
・3年目：単独での新規施設獲得活動
キャリアパス：
・実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら、将来は管理職や専門職へとステップアップすることができます。
・英語力を活かしたい方には、マーケティングや薬事ポジションを目指すこともできます。
組織構成：
Brainswayチーム
└4名所属
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
必須条件：
・営業経験（業界問わず）3年程度、もしくは、病院で臨床経験3年程度
・第一種普通自動車運転免許
・全国出張（月5回程度、宿泊あり）に対応できる方
歓迎条件：
・精神科での勤務経験（看護師、コメディカル）
・営業職のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円
＜月給＞
330,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験によりこの限りではありません。
昇給：あり
賞与：あり※会社業績と個人業績に応じて算定されます。
その他固定手当：営業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
就業場所の変更の可能性はありますが、本人の意向を考慮します。
※基本的には本人の希望や家庭の事情（育児・介護など）を最大限に考慮します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：転勤者に限り社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、自己啓発支援、OJT
＜その他補足＞
社員持株制度
企業年金基金
財形貯蓄
グループファミリーフェア等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12月29日から1月3日まで）、特別休暇：創立記念日休暇（別日振替）、慶弔休暇、出産休暇等、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センチュリーメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 会社概要
国内最大手の医療機器輸入・販売会社の一つであるセンチュリーメディカル株式会社は、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科・外科、脳神経外科・内科、麻酔・集中治療分野、創傷治療/形成・乳腺外科分野などの多岐にわたる分野で、国内7拠点をベースに、全国の代理店を経由し、総合病院を中心に最先端の医療機器を納品しています。高齢化社会に直面する日本では、老いや病と向き合いながら、いかにQOL（Quality of Life）を向上させることができるかが人々の大きな関心となっています。
これまで同社は伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用、アメリカをはじめとする先進諸国から、最先端の医療用具を輪入し、医療の現場に供給してきました。高齢化社会の到来によって医療用具の二一ズはますます拡大しますが、これからも“健康と豊かさを担う責任”を基本精神に3つの視点から企業理念をかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献します。
医療機器商社について
医療機器商社として、今後の需要を見据えた製品の選定、販売をすることができることが商社のメリットです。各分野の最先端の医療技術を駆使した、高機能・高品質の商品を絶えず提供し医療に貢献することを常に目標としております
特徴
伊藤忠商事という親会社の大きな信用力と、創立以来50年間の医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高く、これらのネットワークを活用して、最先端の製品の導入や販売を行っています。