【西日本】セールスエンジニア(提案〜設計) カスタマーソリューション/将来リーダー候補/NTTGr【dodaエージェントサービス 求人】
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、そ
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【西日本】セールスエンジニア(提案〜設計) カスタマーソリューション/将来リーダー候補/NTTGr
正社員(西日本全域型)〜安心のNTTグループ/賞与・インセンティブ有/残業月平均11時間〜
職務内容:
中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。
営業担当と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。
組織力向上のためノウハウの強化および展開、後進育成をお任せします。チームの中心となって活躍いただきながら、将来的にはSEリーダーやマネージャーとして活躍頂けることを期待しています。
具体的な仕事の流れ(一例)
1.事前準備:
┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。
2.アプローチ
┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査(機器の既存設定、構成等)、セキュリティ診断
要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援
3.社内外調整
┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整
4.アフターフォロー
┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応
<ポジションメリット>
・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。
・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。
入社後の研修:
充実した新人研修制度をご用意しています。※通勤不可の場合宿泊手配有
・職種共通導入研修(5日間):オンライン形式
商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修となります。
・SE向け技術研修(約1ヶ月間):大阪市内の会場で集合形式
実機を使用した技術研修を実施。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
・本社研修終了後は、配属先にてOJTを実施し、実務を通じてスキルを習得いただきます。また、研修終了後も経過年数やスキルに応じた幅広い研修や資格取得支援制度をご用意しており、継続的なスキルアップが可能です。
変更の範囲:原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上(提案、構築、設計等)
・普通自動車第一種免許
歓迎条件:
・ICT関連の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,370円
<月給>
308,370円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与、インセンティブあり
想定年収(諸手当込み):平均:700万
グレード4:670万
グレード3:800万
グレード2:860万
※SEスキル手当は基礎額にて算出しています。半期ごとの評価により変動します
※業績評価の結果及びグレードアップにより昇給があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTTWESTi-CAMPUSA棟
勤務地最寄駅:地下鉄中央線線/阿波座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島営業所
住所:広島県広島市南区比治山本町11-40 NTT西日本比治山ビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3−2−28 NTT新博多ビル南館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当面採用時の就業場所とするが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性あり。
- 交通
- <転勤>
有
西日本エリアで転勤の可能性あり
当面は採用時の就業場所となりますが、将来的に西日本エリアで全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均11時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:正社員登用後は住宅補助制度あり
寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合のみ利用可
社会保険:各種社会保険完備:NTT健康保険
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式)
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます。
<その他補足>
リモートワーク手当
NTTベネフィットサービス(提携店割引サービス)
緊急対応手当
SEスキル手当
健康診断(年1回)
人間ドック(30〜60歳まで5年ごと)
専門医への健康相談
企業年金基金
財形貯蓄
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ライフプラン休暇、特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)、特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件)、病気休暇 など
有給付与条件あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング 等
特徴:
同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。
取扱商品・サービス:
西日本電信電話株式会社が提供している以下の商品・サービスを取り扱っています。
・法人向けひかり電話…フレッツ光(インターネット接続サービス)を利用した光IP電話サービスです。
・VPNサービス…フレッツVPNワイドにより、顧客のオフィス環境を快適にするサポートを行っています。
・ビジネスフォン…多彩な機能と豊富なサービスラインナップにより、顧客の業務課題をスマートに改善します。
・ビジネス複合機…多彩なラインナップと機能により、顧客の様々な課題を解決します。
・クラウドサービス…NTT西日本のフレッツ光ネクスト(インターネット接続サービス)を活用した多彩なクラウドサービスにより、オフィスの様々な課題を解決します。
・保守サポートサービス…オフィス機器等に関する日々の運用から故障時の対応まで、顧客が安心して業務に専念できるよう様々なサービスでサポートしています。