※急募※【山梨・韮崎】PC管理業務全般 〜東京エレクトロン常駐／年間休日123日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マネージ・ソフト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
※急募※【山梨・韮崎】PC管理業務全般 〜東京エレクトロン常駐／年間休日123日〜
【PCやサーバーの管理を通じて社内インフラの安定運用を支えるポジション／幅広いITスキルを実践で身につけ、キャリアアップを目指せる環境です】
概要：
当社のクライアント企業先に常駐し、PCやサーバーのセットアップ・運用・保守、社内ネットワーク管理、トラブル対応、IT資産の管理などを担当します。Windows環境を中心とした業務が多く、基礎的なPC操作スキルを活かしたい方、ITに興味がある方にも最適なポジションです。社内インフラの安定運用を通じて、クライアントの業務効率化や課題解決にも貢献できます。
業務詳細：
・PCやサーバーのセットアップ、キッティング、リプレイス作業
・アカウント管理や権限設定などのネットワーク運用・保守
・トラブルや問い合わせへの一次対応・サポート
・IT資産や機器管理台帳の作成・更新
・新ソフトウェアやハードウェア導入時の技術サポート
・セキュリティ対応や定期アップデートの運用
・業務改善や効率化の企画・実行 など
やりがい：
客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。
周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎
当社で働く魅力点：
・スキルアップ
月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。
案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。
・研修制度
個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。
研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。
事業概要：
販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須要件：
・PCの基本操作 （Windowsの基礎知識、集計業務：Excel操作（関数使用）
歓迎要件：
・インフラに関する知見や経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円
＜月給＞
205,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回
残業手当（残業時間に応じて別途支給致します）
各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等）
モデル年収（あくまでも目安です）
35歳(入社2年目):462万円
36歳(入社4年目):656万円
38歳(入社5年目):758万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：山梨県韮崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
《常駐先》東京エレクトロン株式会社
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月によっては、9：00-17：45勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：3,000円〜5,000円
住宅手当：5,000円〜10,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり〜65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
再雇用制度:上限65歳迄(定年一律60歳)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
派遣先に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マネージ・ソフト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
・当社はシステム設計及び開発、受託システム開発、人材派遣業を展開しています。創業以来、地元企業のシステム開発に関わりながら成長してまいりました。 当社は販売・会計・生産管理等の各種業務システムの開発、スマホアプリ開発、ECサイト開発の請負業務や、特定ユーザーのパソコンのソフト開発から、ネットワークシステム運用管理のヘルプデスク及び、コンサルタント業務を行っています。特徴としてはネットワーク・サーバーの構築やソフトウェア選定からチューニングまで一貫したサービスを提供しています。また、物流業向け管理システム・販売業向け管理システム・ホームページ制作も手掛けており、ホームページ制作では企画〜制作/SEO対策/定期更新など、制作に関わるすべての工程を行っています。 今後も真心と誠意をもって顧客の課題解決に取り組み、顧客満足度の向上を目指し邁進してまいります。
サービス：
・確立された開発手法
過去の実績から確立された開発手法として要件定義、概要・詳細設計、テスト手法など効率的なシステムを具体化致します。
・高品位な品質管理
妥当性検証法を用いて、PCL、SCLにより高品位なシステムに仕上げます。
・一貫したサービス
ネットワーク・サーバーの構築はもちろん、ソフトウェアの選定からチューニングまで一貫したサービスを提供致します。
・アフターフォロー
システム導入後もハードウェアやソフトウェアの障害を即座に検知し、ノンストップサービスを提供します。
・人材派遣
弊社スタッフが常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等、飛躍的な業務効率化を実現致します。
・物販サービス
業務内容や用途に合わせた最適なソフトウェアや機器の選定、販売を行います。
開発・導入事例
・基幹システム/生産管理/スマホ連携/Iot/AI/ホームページ