【芝浦】人事採用担当(新卒・中途) スキルアップ環境 フレックス有 総合コンテンツプロダクション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TREE Digital Studio [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【芝浦】人事採用担当(新卒・中途) スキルアップ環境 フレックス有 総合コンテンツプロダクション
映像+αのトータルプロデュースが強みの総合コンテンツプロダクション/KANAMELグループ/採用課題の特定から内定者フォローまで自走できる方へ/裁量あり /フレックスタイム制度あり/年休125日/福利厚生充実!
業務内容:
当社の人事採用業務をお任せいたします。オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる大切な役割を担っていただきます。
<具体的には…>
・採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
・様々な媒体やチャネルを活用した母集団形成
・採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
・会社説明会などの各種イベント運営 など
当社について:
「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。
映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。
長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。
設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく日々チャレンジと進化を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社において採用担当として3年以上の経験をお持ちの方(新卒・中途問わず)
歓迎条件:
・採用担当として人材の募集から入社まで、一連の業務に携わった経験のある方
・様々なチャネル・媒体・人材紹介会社との取引を経験している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,100円〜245,200円
固定残業手当/月:68,000円〜91,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,100円〜336,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での待遇、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
芝浦オフィス
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、2年目研修、グループ研修 他
<その他補足>
服装自由
感動体験費の補助(映画・芸術鑑賞・展示会鑑賞・ライブ・動画音楽配信 等)
保養所、フィットネスクラブ優待
深夜残業時の食事補助・タクシー代支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種の補助 など
副業:原則禁止
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始/有給休暇/特別休暇/介護及び育児休業制度
※初年度の有給休暇は、入社月によって付与日数が異なります。
また行使しなかった分は次年度に繰り越しが可能です。(最大40日保有可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TREE Digital Studio
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
・映像をはじめとするコンテンツの企画制作
・TV-CM/映画/WEB映像/イベント映像/MVなどの映像編集、CG映像制作
・インタラクティブコンテンツの企画、制作、実装、運営
・撮影および照明の機材、スタッフのレンタル
・撮影スタジオのレンタル
・海外との映像制作支援
・編集スタジオ構築サポート
・デジタルコンテンツ機器の開発、販売
・ロケーションコーディネート