【五反田】消防設備リニューアル工事の施工管理 社会の安心・安全を守る 防災企業/トップ級 福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチボウ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【五反田】消防設備リニューアル工事の施工管理 社会の安心・安全を守る 防災企業/トップ級 福利厚生
社会の「安全」「安心」を守る 防災コンサルティングから設計・施工・保守までの一貫したサービスを展開/業績好調でコロナ以降売上170%成長している成長企業
=求人のポイント=
東京スカイツリーなど大型案件多数/独立系トップクラスの防災企業
施工管理未経験可/設備工事経験を活かして施工管理へキャリアアップ
年間休日123日・賞与実績4.6ヶ月・転勤なし/安定した環境で長く活躍
業務内容:
独立系防災企業でトップクラスを誇る当社にて、消防設備リニューアル工事における施工管理をお任せします。
業務の特徴:
大型商業施設/オフィスビル/タワーマンションなどの消防設備リニューアル工事における施工管理業務です。
主に1件あたり1〜2時間程度のリニューアル工事を担当いただきます。1日に担当いただくのは2〜3件程度で、大型案件の場合は1週間程かけて担当いただきます。
多く取り扱うのは自動火災報知設備で、消防設備全般を扱うこともあります。
工事の流れ:
工事依頼/現地調査→施工準備/管理→引き渡し/アフターフォロー
入社後について:
まずは当社全体の事業内容を知っていただくため、入社後1〜2週間は各部署での研修を実施いたします(営業/メンテナンス/防災コンサルティング等)。
教育制度:
OJTや研修が充実しており、社内講習は年間約30回開催しています。消防設備の資格が必須なため、会社負担で資格を取得いただけます。
当社について:
当社は、防災コンサルティングから設計・施工・保守まで一貫したサービスで、街を守ります。
また研究部門を持ち、独自の消火装置の開発も行っています。コンサルタントを起点に、トータル防災ソリューションを提供できる点が当社の強みです。
事業領域は防災関連分野、事業エリアは主に首都圏としており、今後は消防設備リニューアル事業の拡大と新築・消火装置工事の拡大を目指し、事業を展開しています。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも必須となります。
・設備工事の現場経験※施工管理未経験でも可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
448万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:あり(1月あたり)※昇給率:5.21%/前年度実績
賞与実績:年2回(6月・12月)※実績4.6ヶ月/年
その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-9-5
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限55,000円/月
家族手当:※詳細福利厚生その他欄へ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:全従業員利用可/受験費用は全額会社負担(試験日は出勤扱い)
研修支援制度:一部従業員利用可
社内教育システム
新入社員研修
<その他補足>
出産・育児支援制度:一部従業員利用可
家族手当:配偶者:月2万円/第1子:月1万円/第2子:月5,000円/第3子:月3,000円
50円自販機(会社の補助を利用して自己負担50円)
作業服貸与
契約保養所
財形貯蓄制度
社員表彰制度
会社行事開催
産前・産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
有給休暇補足:中途入社者は採用月に応じて比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチボウ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
防災設備の開発・設計・施工及びメンテナンス
防災コンサルティング業務(災害発生時の安否確認情報含む)
建築設備定期検査及び特定建築物定期調査・防火設備定期検査
防火対象物点検及び防火管理点検
設備の24時間緊急対応業務
架橋ポリエチレン管及び鋼管のプレハブ加工
事業詳細:
防災コンサルティングから防災設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫したサービスをご提供しています。
ニチボウには、長い歴史の中で培われてきた防災に関する様々なノウハウがあり、お客様のニーズにあわせた幅広いサービスをご提供しております。