【銀座/在宅可】AIアーキテクト 東京海上G変革推進/AI戦略立案/大規模データ活用/内販100％【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上日動システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【銀座/在宅可】AIアーキテクト 東京海上G変革推進/AI戦略立案/大規模データ活用/内販100％
東京海上G×生成AI×AIエージェント×AWS／PoCで終わらない社会実装／内販100％
国内有数の保険・リスクデータを活用し、AI戦略立案から開発・実装まで一貫して担当
生成AI・RAG・AIエージェントなど最先端技術を活用し、事業変革を推進
実働7時間／自由選択勤務制度／高水準待遇のもと技術を磨ける環境
募集背景
東京海上グループでは、生成AI・AIエージェントをはじめとするデータ活用の高度化を全社的に推進しています。PoCに留まらず実際の保険サービスや業務変革へとつなげるため、AIシステムの設計・実装・運用を担うAIアーキテクト／AIエンジニアを増員募集します。
業務概要
東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社と協働し、AI活用戦略の立案からシステム設計・開発・運用までを一貫して担当。巨大なデータ資産と事業基盤を活用し、社会インフラを支えるAIサービスの創出を推進いただきます。
職務詳細
・生成AI、AIエージェントの設計・開発・運用
・LLM、RAGを活用したアプリケーション開発
・AI活用戦略の立案および技術選定
・AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計
・Pythonによるデータ分析、機械学習モデル開発
・ビジネス部門やパートナー企業とのプロジェクト推進
プロジェクト事例
・保険営業事務の効率化を実現するAIエージェント開発
・生成AI、RAGを活用した業務支援アプリ開発
・音声テキストデータを活用した自然言語モデル開発
キャリアパス
マネジメントだけでなく、AIアーキテクト、AIエンジニア、データサイエンティストなど専門性を高めるキャリア形成が可能。技術を深めながら第一線で活躍し続けられる環境です。
働き方
・所定労働7時間
・平均残業20〜30時間程度／月
・勤務時間自由選択制度あり
・リモートワーク相談可能
企業の特徴
東京海上グループのIT・DX戦略を担う中核企業。扱うのは国内有数の保険・リスクデータであり、AI技術を実際のビジネスへ実装できる環境が魅力です。安定した経営基盤と先端技術の双方を兼ね備えており、「PoCで終わらないAI開発」「事業に直結するAI活用」を実現したい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも必須
・Python 等を用いた機械学習／AI モデル開発経験
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）における AI システム設計・実装経験
・AI・LLM を活用したアプリケーション開発経験（API 化、マイクロサービス等）
・AI システムにおける基本的なアーキテクチャ設計能力
歓迎要件：
・RAG、AI エージェント設計、プロンプト設計の経験
・Kiro、ClaudeCode の利用経験
・AI 駆動開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜800,000円
＜月給＞
268,000円〜800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでモデル年収です、選考を通じて上下する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京海上日動システムズ（銀座オフィス）
住所：東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。
＜その他補足＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上日動システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
研修制度：
損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。
福利厚生／就業環境：
・特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
・住宅手当も非常に手厚く、26,000円〜40,000円の手当がございます