【栃木県真岡市】複合材料向けグラスファイバーの運転管理・設備管理担当 プライ...

日東紡績株式会社

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【栃木県真岡市】複合材料向けグラスファイバーの運転管理・設備管理担当 プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

日東紡績株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【栃木県真岡市】複合材料向けグラスファイバーの運転管理・設備管理担当 プライム上場

富士ファイバーグラス株式会社への在籍出向です。
【金属メーカーの溶鉱炉や発電所における管理作業の経験をお持ちの方へ/東証プライム上場メーカー】

募集背景概要
2024年度より、ニーズ対応力および機動力の強化を図るべく5事業本部制への組織体制の改変を行っており、各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速に応える体制を目指しております。

本求人は、その中でも当社の複合材料分野の製造拠点である真岡工場(富士ファイバーグラス株式会社)の溶融炉管理を担うエンジニアのポジションとなります。

業務内容
1)ガラス溶融炉の運転管理
2)ガラス溶融技術の開発/改善/改良の企画立案と実行
3)ガラス溶融炉の整備、保守管理の計画提案と実行

出向先について
・企業名:富士ファイバーグラス株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:グラスファイバー製品等の製造・加工・販売
・勤務地:栃木県真岡市鬼怒ケ丘6

日東紡績株式会社について
・1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。
・グラスファイバー事業では、世界シェア上位の半導体パッケージ基板等に用いる細番手ヤーン、スマートフォン筐体、自動車部材等に用いる複合材料、多目的スタジアム等で用いる樹脂コーティング膜材、断熱材(グラスウール)など幅広い用途で使われています。
また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。
・日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ガラス溶融炉に限らず、金属メーカーの溶鉱炉や発電所における管理作業の経験をお持ちの方

歓迎条件:
・液晶ガラス、板ガラス、瓶ガラス等のメーカーにて、ガラス溶融炉を使った製造、技術開発のご経験をお持ちの方
・機械設計または電気制御に関して実務経験をお持ちの方
・台湾を含めた海外の工場での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
出向先:富士ファイバーグラス株式会社
住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に福島県内の事業センターや、台湾への異動の可能性があります。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜16:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:該当者による
寮社宅:借り上げ寮・借り上げ社宅有(入寮は該当者に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
自己啓発支援制度(資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助等)

<その他補足>
地域手当
持家促進制度
育児支援制度
財産形成貯蓄制度
福利厚生施設
持株会 等

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇
入社時に付与される休暇日数は入社時期によって異なる
入社時10日または15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東紡績株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業概要:当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
事業詳細:2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。
(2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
(3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。
(4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。
同社の特徴:当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。
入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
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