【広尾】財務会計(課長クラス)組織再編・裁量大 残業平均10〜20h程※韓国発ファッションEC企業【dodaエージェントサービス 求人】
nugu Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
【広尾】財務会計(課長クラス)組織再編・裁量大 残業平均10〜20h程※韓国発ファッションEC企業
【韓国発ファッションECの組織再編期/財務会計チーム長として裁量大きく組織運営・業務改善を推進】
採用背景:
組織改編に伴い、従来管理部で一括していた機能を「財務会計チーム」「HRチーム」に分化します。本ポジションは、新設される財務会計チームを牽引する中核ポジションです。これまで業務委託で担っていた管理部長機能を内製化し、実務とマネジメントの両面から組織をリードいただける方を募集します。
業務内容:
日本法人における財務・会計業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。韓国本社と連携しながら、実務対応から業務改善まで幅広くご担当いただきます。
具体的には:
・財務会計業務全般の管理・統括
・月次/年次決算の取りまとめ、レビュー
・仕訳・伝票処理、売掛金/買掛金、入出金・資金管理(海外送金含む)
・税務関連業務(各種申告書作成、e-Tax対応等)
・法定調書合計表、償却資産申告書の作成・管理
・韓国本社との連結決算対応、レポーティング
・業務プロセス改善、内部統制強化
・チームメンバーの指導・育成(2名規模)
ポジションの特徴:
・財務/経理/総務を含む少数精鋭体制のため、決算対応から外部会計事務所との連携、業務フロー整備、チームマネジメントまで一貫して携われます。
・税理士事務所の切り替えや業務体制見直しなど、過渡期ならではの裁量があり、既存運用にとらわれずオペレーション構築に主体的に関われます。
・20代中心のチームを、プレイヤーとして手を動かしながら育成・底上げしていく役割です。
・経営に近い立場で、組織づくりや業務改善に関われる環境です。
魅力・働き方:
・8:00〜10:00の間で出社時間を調整できるフレックス制(実働7時間40分)
・残業は月平均10〜20時間程度。業務標準化・効率化を進めているフェーズです
・若手中心のフラットな組織風土。韓国本社とのやり取りも日本語対応が可能で、語学力は必須ではありません
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理・財務の実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算業務のご経験
・日商簿記3級以上
・Excel、Word等の基本的なPCスキル
歓迎条件:
・マネジメントまたはリーダー経験
・海外拠点(本社含む)との業務連携経験
・韓国語または英語での基本的なコミュニケーション能力
・会計ソフト「freee」の使用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円
その他固定手当/月:133,654円〜189,268円
固定残業手当/月:166,346円〜194,072円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜583,340円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜10:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※8〜10時の間で出社を調整できるフレックス運用
残業:平均10〜20h程/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
社割制度:オンラインサイトNUGUで購入したものは30%OFF
産休育休(取得実績あり)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※原則として試用期間終了後は、正社員へ登用することを予定しています。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員。給与条件の変更は無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇 、有給休暇 、夏季休暇 、3年以上勤務の方に対するリフレッシュ休暇制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- nugu Japan株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
ファッションEコーマス事業/食品Eコーマス事業
当社について
韓国発のファッションECプラットフォーム「nugu」の日本法人で、主に日韓をつなぐファッション×EC×マーケティング事業を展開している企業です。
事業の特徴:
(1)インフルエンサー×ECの「スタイルコマース」
・インフルエンサーが商品をセレクト・販売するECモデル
・Z世代(特に10〜20代女性)をメインターゲット
・韓国ファッション・コスメ・ライフスタイルを中心に展開
(2)日韓クロスボーダービジネス
・韓国ブランドの日本進出支援
・日本ブランドの韓国展開支援
・販売・マーケ・物流まで一気通貫で支援
(3)オンライン×オフラインの融合
・ECに加えてポップアップや実店舗も展開
・インフルエンサーイベントや体験型施策も実施