【名古屋】土木開発設計(企画) 土日祝休・年間休日122日／残業少なめ／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鈴鹿 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【名古屋】土木開発設計(企画) 土日祝休・年間休日122日／残業少なめ／転勤無
〜鈴鹿グループの安定感 各種手当あり／福利厚生充実〜
株式会社鈴鹿グループとは
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務など行っている会社です。
施工事例
・某アウトレット
・国際博覧会
・総合病院・小中学校
業務内容：
工場用地、店舗用地、宅地造成、太陽光発電所、蓄電所等再生可能エネルギーに対する、造成設計及び許認可、協議・申請業務等がございます。
土木開発における近隣の説明会や建設コンサルとの交渉など折衝がメインとなります。
業務詳細：
・開発計画に関する相談、法令調査
・行政協議・申請図書作成
・事業者との協議・調整および資料作成
・各種土木工事の図面作成、修正
・道路・宅地造成に関する設計
※1人2-3案件を担当するイメージです
※週に１日、申請関係業務などで外勤が発生することがございます
※使用ソフト：AutoCAD
職場環境：
相談しあえる環境、20代〜30代が多い
建設コンサル出身者が管理職
連休前は繁忙期
基本は残業なし、多くても残業15〜20時間程
入社後の流れ：
基本的にはOJTが付き業務の流れを学んでいただきます（1-3か月程度で当社の業務プロセスを学んでいただく予定）。
徐々に業務をお任せしていき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいです。
当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
当社の特徴：
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験(個人・法人不問)
?交渉や調整などが多いため、顧客折衝経験や社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・普通運転免許
歓迎条件：
・許認可を受けた業務に対する施工管理業務
・2級土木施工管理技士補
※道路だけ、河川だけではなく、幅広い業務ができる方を募集
・土木設計業務の実務経験3年以上
・CAD操作(土木)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,600円〜296,500円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：37,500円〜53,500円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,100円〜383,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：現場管理手当25,000円、地域手当8,000円
※該当者のみ三建国保補助手当5,000円、役職手当15,000円〜30,000円（主任〜課長補佐のみ）支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-22 名駅ビルディング7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
長期連休前に残業発生することがございます（多い月でも15時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,700円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
住宅手当：住宅手当（規定内で支給）
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入（対象エリアにお住いの方）
退職金制度：勤続1年以上（中退共）
＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
生涯雇用制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック（社内規定あり）
各種企業優待あり
手当：
・現場管理手当
・地域手当
・三建国保手当（対象者のみ）
・家族手当（対象者のみ）
・役職手当（対象者のみ）
・住宅手当（規定内で支給）
・赴任手当（対象者のみ）
・資格手当（対象者のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
慶弔休暇
育児・介護休暇制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鈴鹿
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。
今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。
設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！