募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
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・情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方
※「OA機器に関する業務」・「ベンダーコントロール業務」経験がポイントとなります。
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・OA機器やキッティングなどの業務担当経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験に応じて支給となります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
知多センター
住所：愛知県東海市元浜町39番地（大同特殊鋼内）　知多センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
転勤が発生する場合は、本人と相談の上決定します。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅有（当社規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助（情報処理系資格）
大同特殊鋼の設ける階層別教育
社外セミナー

＜その他補足＞
工場勤務の場合は食堂有
財形貯蓄有
健康管理システム有　
介護休業制度/育児休業制度有
超過勤務手当/勤務地手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※工場カレンダーに準ずる。
GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇　他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大同ＩＴソリューションズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

〜東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております〜
企業概要：
世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100％出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。
2021年4月には商号を「株式会社大同ＩＴソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。