【三重/津市】機能性材料の研究開発(新素材開発・事業化まで担当) 世界最大級のガラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本板硝子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【三重/津市】機能性材料の研究開発(新素材開発・事業化まで担当) 世界最大級のガラスメーカー
【月上限6〜12万円の家賃補助や借り上げ社宅あり/「まだ世の中にない機能性材料」を、自ら生み出し事業化まで導くポジション/東証プライム上場】
事業概要:
今回募集するのは、当社独自のコア技術であるガラスフレーク製品の技術開発ポジションです。開発対象となるガラスフレークは、塗料・樹脂・化粧品・工業材料など幅広い分野で使用される高機能材料です。市場競争力の高いニッチ領域だからこそ、開発者自身のアイデアや技術がダイレクトに製品価値へつながります。研究テーマの企画から材料設計、製造プロセス開発、顧客との技術ディスカッション、量産化まで一貫して携わることができる環境です。
業務内容:
(1)ガラスフレーク製造技術の開発
・ガラス溶融
・成形技術開発
・粉砕・分級技術開発
(2)表面改質技術の開発
・コーティング技術の開発
・表面機能付与
(3)機能性フィラーの開発
・光輝材など高付加価値材料の設計
(4)顧客との技術打ち合わせ
・国内外顧客への訪問
・技術提案
・課題解決支援
(5)製造移管・量産支援
・開発成果の工場展開
・品質安定化支援
入社後のキャリア:
ガラスフレーク製造技術および機能性材料開発の専門性を高めていただきます。将来的には、「スペシャリストコース(独自技術を牽引する技術エキスパート)」、「マネジメントコース(開発プロジェクトや組織をリードする管理職)」として活躍いただくことを期待しています。
働き方・福利厚生制度:
・残業平均14.9h(2023年度/全社平均)
・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)
・平均勤続年数:18.2年(2023年度)
<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>
・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
(貸与要件あり)
・住宅融資利息補助制度あり
<各種手当>
扶養手当/転勤手当・帰宅旅費手当
※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。
当社について:
当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95%が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:いずれか必須
・大卒以上(理系学部歓迎)
・素材・化学系メーカーでの技術開発経験
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
歓迎要件:
・粉体技術の開発経験
・無機材料、有機材料の開発経験
・フィラー、顔料、樹脂、塗料関連の経験
・製造プロセス開発経験
・顧客折衝経験
【コアキーワード】
研究開発/材料/素材/無機材料/機能性材料/製品開発(化学)/応用研究/技術開発/粉体技術/フィラー/分散・粉砕・分級技術/セラミックス/ガラス/コーティング/樹脂材料
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
管理職採用となった場合は年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜430,000円
<月給>
280,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)※約4カ月分支給
※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
津事業所(NSCグループ)
住所:三重県津市高茶屋小森町4902
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職であるため、将来的にジョブローテーションや転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:-
家族手当:管理職はなし
住宅手当:規定により上限6〜12万円/月まで家賃補助あり
寮社宅:原則借り上げとなります
社会保険:-
退職金制度:-
<教育制度・資格補助補足>
有り
<その他補足>
各種社会保険、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
週休2日制(基本土・日休み※年に1〜2回土曜出勤がある事業所あり)、祝日、GW・夏季・年末年始、半日・積立制度あり、結婚・育児・介護・ディスカバリー休暇等の特別休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本板硝子株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- NSGグループ:NSGグループは、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つで、NSGグループの成長戦略を担う組織としてクリエイティブ・テクノロジー事業部門をたちあげました。グループ従業員数は約25,000人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行っています。
主要な3事業分野:
・建築用ガラス事業は、各種建築用ガラス、および太陽電池用ガラス等を製造・販売しています。当社のガラス製品は、エネルギー効率の向上やCO2排出量の削減に非常に重要な役割を果たしています。さらに、防火、防音、安全・防犯、プライバシー、装飾、セルフクリーニングなどの付加価値製品を提供しています。
・自動車用ガラス事業は、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で事業を展開しています。世界最大の自動車用ガラスメーカーの一つであるNSGグループは、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で製品を供給しています。
・クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進していきます。
業務内容:業界大手のガラスメーカー。日本板硝子は、1918年の創業以来、日常生活になくてはならない「ガラス」という素材にこだわり、様々な商品を社会に提供し続けています。快適空間の創造に貢献するガラス建材事業、自動車から航空機まで、最先端のガラスを生み出し続ける輸送機材事業、IT、エレクトロニクス分野のキーパーツで情報化社会を支える情報電子事業、ユニークでオリジナルな製品を世界規模の高シェアで供給するガラス繊維事業を展開しています。