募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの工場生産設備の保守・管理を担当していた経験、もしくは電気系の実務経験がある方

歓迎条件：
・機械保全技能士資格
・電気工事士資格
・電気主任技術者資格
・マネジメント経験がある方
（部下を持ったことがあるというより、自分で職場を
つくっていくことができるという意味でマネジメント経験者を歓迎します）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜345,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
270,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は能力や経歴等により決定いたします。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月12月）※業績連動（支給実績：2025年 年間3.28ヶ月、2026年 7月 1.7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県下野市柴290-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　30,000円／月
住宅手当：15,000円／月　賃貸・持ち家いずれも支給
社会保険： 社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
資格取得費用補助および報奨金

＜その他補足＞
・結婚、出産、子女入学祝金
・弔慰金
・災害/傷害見舞金
・外部研修費用補助
・改善提案奨励金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土日休み　※メンテナンスで出社の可能性あり。出社した場合は振休取得。
年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＬＡマイスター株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

会社概要
・2013年設立、優れたスポーツ用品を世の中に広めていきたいという思いから生まれた、スポーツ用品の製造および販売を行っている会社です。
・特にバドミントン用品、その中でもストリングについては、日本国内工場にて日々研究に励み、最高品質の製品を生産しております。
事業内容
・スポーツ用品の製造および販売
当社の特徴
・優れた技術・製品を、日本のみならず世界に広め、国際貢献していきたいと考えております。
・大手メーカーブランド品のOEM生産の他、自社ブランド（KIZUNA）の開発製造も行っています。KIZUNAブランドでは他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。
・世界に誇れるスポーツ用品を提供することにより、より良いスポーツ環境の充実に寄与いたします。
・当社工場で製造された製品は国際大会で活躍する選手が使用しており、やりがいを持って働くことのできる職場です。
・中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただける風土があります。
・2026年2月には生産能力拡大のため、小山市の新工場にて稼働がスタートしました。