コンテンツマネージャー(動画、SNS、広告など) スポーツメディア『SPORTS BULL』運営 【dodaエージェントサービス 求人】
スポーツブル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
コンテンツマネージャー(動画、SNS、広告など) スポーツメディア『SPORTS BULL』運営
【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー/toC自社サービス/電通・朝日新聞社・博報堂などが株主】
業務内容:
インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」におけるコンテンツ戦略の立案・実行をリードするポジションです。
編集、動画、SNS、広告、イベントなど多様なコンテンツに横断的に関わりながら、ユーザー体験とメディア価値の最大化を目指します。将来的なプロデューサー候補としてご活躍いただける方を募集します。
コンテンツ戦略と編成企画
・スポーツに関するニュース・動画・ライブ配信・タイアップ企画等のコンテンツ編成を担当
・ビジネスニーズとユーザー視点の両立を意識しながら、効果的な編成を行う
・シーズナル施策や大会タイミングに応じた特集企画の立案・進行管理
ソーシャルメディア運用
・X、Instagram、TikTok、YouTube等の公式アカウント運用と拡張戦略の策定
・コンテンツ露出の最大化を目指した投稿計画・クリエイティブ管理・データ分析を行う
・各種キャンペーンやUGC施策の設計と実行
データ分析と改善サイクルの運用
・コンテンツごとの効果測定、トレンド・ユーザー動向分析を実施
・Google AnalyticsやSNSインサイトを活用した仮説検証と改善提案
・ダッシュボードやレポートを用いた定例的な成果共有・意思決定支援
広告・プロモーション連携
・クライアントと連携したタイアップ・広告企画の企画・実装サポート
・コンテンツ面からの広告価値向上やエンゲージメント施策を提案
・セールスチーム・制作チームと協働し、メディアの収益最大化に貢献
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
デジタルメディア領域におけるコンテンツ企画・運営経験(3年以上)
SNS運用およびデータ分析を活用したコンテンツグロース経験
スポーツへの高い関心を持ち、関係者を巻き込みながら企画を推進できる方
歓迎条件
・Google Analytics(GA4含む)や各種BIツールを活用したアクセス解析・KPI改善経験
・Webメディアや出版における記事編集・執筆・構成経験(インタビュー記事なども歓迎)
・自社SNSの戦略的な運用経験や企画立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):401,000円〜493,000円
固定残業手当/月:140,000円〜173,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,000円〜666,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力と経験により応相談
※昇給・賞与:会社の業績、または個人の成績に応じてあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※但し業務の都合上就業時間を変更する場合がある。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
技術向上経費(月5,000円まで書籍購入などが可能)
<その他補足>
MacBook支給
フリードリンク
慶弔休暇
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日曜日及び祝日、年末年始
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スポーツブル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
インターネットスポーツメディアの運営など
同社サービス
・「SPORTS BULL」:
スポーツブルは、インターネットスポーツメディアです。60社を超える良質なスポーツ媒体と連携し、話題のスポーツニュース記事、動画をいち早く提供しています。40種類以上の幅広い競技、プロだけでなくアマチュアスポーツの情報も豊富です。また、ここでしか見ることの出来ないライブ中継やオリジナル番組も配信しています。スマートフォンはもちろん、PC、タブレットでも楽しめます。
※URL…https://sportsbull.jp/
メディア掲載:
・2023年12月15日…『PwCコンサルティング』「新しいメディアを創る」ということ 新たなエコシステムに適応したバーティカルメディアの勝ち筋とは?
・2023年11月21日…『Digital Shift Times』地方予選からの放映で、アマチュアスポーツの「スマホ視聴」が当たり前に。「SPORTS BULL」が変革したもの
・2023年01月19日…『KDDI トビラ』部活チームとファンをつなぎ いつでもどこでも学生スポーツを応援・支援できる世界へ
・2023年01月11日…『日本経済新聞』DX、学生競技の未来創る
・2022年11月17日…『日本経済新聞』学生スポーツ支援に参入、「スポーツブル」社長に聞く
・2022年10月06日…『テレビ東京』アイディアの扉
・2022年10月26日…『日本経済新聞』『日テレNEWS』KDDIなどが学生スポーツを応援・支援する「ANYTEAM」提供 クラウドファンディングで支援も
・2019年01月10日…『現代ビジネス』今年、「春高バレー」がネットで無料配信されるようになった理由
・2018年12月22日…『日経MJ』元電通マン、人気アプリで大学スポーツに新風
・2018年10月11日『AV Watch』…甲子園もインターハイもライブで無料。急拡大「スポーツブル」の狙いを社長に聞く
・2018年09月18日『日経 xTECH(クロステック)』メディア運営から事業領域拡大、KDDIの技術力で新たなスポーツ体験創出
・2018年09月12日…『AZrena』スポーツブル・黒飛功二朗が描く「スポーツ大国 日本」へ向けたメディア戦略図