【山口/引越手当有】CAEエンジニア<「解析して終わり」ではなく、設計と一体になって製品をつくる>【dodaエージェントサービス 求人】
大晃機械工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【山口/引越手当有】CAEエンジニア<「解析して終わり」ではなく、設計と一体になって製品をつくる>
使用ツール:Ansys Fluent/CFX/Workbench、scFlow、SOLIDWORKS
解析結果が、そのまま自社製品の設計にダイレクトに反映される距離の近さ
年間休日122日/年収600〜700万円/引越費用補助あり
おすすめPOINT \解析スキルをフルに活かし、“性能向上”まで主導できるCAEポジション/
・船舶用ポンプで国内トップクラスの実績を持つメーカーで、流体・構造・熱解析を駆使してポンプ・ブロワの性能向上に直接貢献できます。
・解析→設計改善提案→性能検証まで携われるため、「自分の解析が製品を変える」実感を得られるやりがいある環境です。
・約7,000種のポンプ・ブロワ・真空機器のラインナップがあり、船舶・半導体・環境設備など多様な案件に触れながら、解析技術の専門性と幅を両立して伸ばせます。
業務内容
ポンプ・ブロワ開発における構造・流体解析を通じた、設計支援および最適化提案を担当いただきます。
業務詳細
・解析モデルの作成
・解析結果の評価・分析・実測値との照合
・設計へのフィードバック(解析結果に基づいた形状改善案の立案、設計部門へのプレゼンテーション)
・その他付随業務 など
使用ツール
Ansys Fluent/CFX/Workbench、scFlow(解析)、SOLIDWORKS(3D CAD)
組織・働き方:
現在は研究開発・設計部門が解析も兼任しており、本ポジションでは専任CAEエンジニアとして裁量を持って活躍いただけます。
当社の魅力
「田布施から世界へ」を体現するグローバルな事業基盤
自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外にも複数拠点を持つグローバル企業です。従業員386名という規模だからこそ、一人ひとりの専門性が製品に直結します。
働き方
年間休日122日、残業は平均月20時間ほど。ノー残業デー(毎週水曜日)や長期休暇でワークライフバランスを整えながら働けます。
引越費用補助
現住所から募集勤務地まで概ね2時間以上かかる場合、引越費用補助あり(独身:上限10万円/家族帯同:上限20万円)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・材料力学・流体力学・熱力学の基礎知識
・CAEソフトの使用経験(Ansys Fluent/CFX/Workbench、scFlowなど)
・3D CADの基本操作経験(SOLIDWORKSなど)
<こんな方へ!>
・解析を行うだけでなく、問題の本質や解決策を一緒に考えたい方
・AI/機械学習との融合など、新しい解析手法にも挑戦したい方
・大きな組織の中で埋もれるより、専門性を発揮して裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際のオファーはスキル・経験により変動いたします
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/田布施駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時間外:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:配偶者13,500円、18歳未満5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅 *満32歳の年度末まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・英語学習支援(TOEIC(R)テスト社内受験、TOEIC(R)テストスコアに応じた一時金、英会話学習支援)
・通信教育(e-ラーニング含む) など
・引越手当(条件あり)
<その他補足>
確定給付年金制度(DB)
確定拠出年金制度(DC/マッチング拠出制度あり)
養老保険(入社2年目から)
社有保養施設
社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円)
福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
公認クラブ活動(弓道部)
家族手当:配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500
永年勤続賞表彰(30年以上継続勤務の定年退職者:40万円旅行券と5日間特休/20年:記念品と5万円旅行券/10年:記念品と2万円の旅行券)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の営業手当、営業住宅手当の支給はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・長期休暇(2026年):4/29〜5/6、8/8〜8/16、12/30〜1/4
・日、祝日、創立記念日(4/6)、慶弔休暇、その他会社指定休日
・土(年間休日調整による出社有 2025年:4日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大晃機械工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
【流体機器の設計・製作・販売】ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、1軸・2軸・3軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置
【環境施設の設計・施工】合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設、漁業集落排水施設
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電事業、小水力発電システムの開発設計・設置工事
事業の特徴:
同社は、各種産業用のポンプを作っているメーカーです。分野は大きく3つあり、造船用・陸上用(各種工場用)・環境用(水処理など)のポンプを、それぞれ舶用事業部・陸上事業部・EM事業部の3事業部に分かれて企画・製作しています。
同社の特徴:
1956年4月、山口県熊毛郡田布施町の工場誘致第1号として設立以来、同社は新製品開発と従来製品改善を推し進めることにより、多様化する産業ニーズに適確に対応し、流体機器総合メーカーとして独自の技術ノウハウを蓄積してきました。「油から水、そして空気、さらに真空へ」をキーワードとした事業展開を行っており、近年では、封液の廃液処理やプロセス側への逆拡散、周辺環境の汚染などの問題を解消するスクリュー式ドライ真空ポンプの製作を行っています。この真空ポンプは、クリーンエネルギーとして大きな期待がかかる薄膜太陽電池の製造プロセスや、有害物質であるPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物処理施設、VOC(揮発性有機化合物)ガス回収装置などにも採用され、環境保全の一翼を担っています。また、同社では水処理用の曝気ブロワや、排煙脱硫用の酸化ブロワ、さらに、汚水や汚泥を移送する1軸ねじポンプ、海洋汚染を防止する船舶用汚水処理装置や船舶用油水分離器など、数多く環境保全に役立つ製品を取り揃えています。これからも、地球環境保全は企業としての使命であり、従業員一人ひとりの環境に対する意識の向上を図り、環境価値をさらに取り入れた新しいものづくりを展開させていきます。