【入間市】物流企画・戦略 管理職採用 年休125日 家族手当有 有名カフェ等の紙袋メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
スーパーバッグ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【入間市】物流企画・戦略 管理職採用 年休125日 家族手当有 有名カフェ等の紙袋メーカー
＝＝創業120年のスタンダード上場企業！2025年度は前年超えの売上高で業績好調！／物流の『全体最適（保管〜輸送）』を主導する管理職採用＝＝
オススメポイント
安心して長期就業できる環境：平均勤続年数も約18年！転勤もなく、家族手当も充実しているため長期就業しやすい環境です！
ニッチ業界で特筆した安定感：みなさんが日頃から何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、ニッチな業界ですが生活に身近な商品のため非常に業績が安定しています！
doda経由でも直近で複数名が入社して活躍されています！
業務内容
紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。
単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現場改善やコストダウンを主導いただくポジションの募集です。
業務詳細
・物流現場全体の現状把握・改善提案や方策の実施
・保管から輸送にいたる物流全般のオペレーション管理
・倉庫在庫の管理・最適化、社内関連部署との調整
・運送業者・請負業者の管理・折衝
・現場スタッフ（社員・パート）のマネジメント
・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進
入社後の流れ
入社後まずは物流部門の現場に入っていただきます。実際の現場業務を体験・理解した上で、業務管理や課員への指示、運送会社・取引先との交渉業務を通して、まずは物流部門全体の現状について深く理解・把握をお願いします。現状が把握できた段階で、これまでのご経験を活かして、現場の改善提案やコストダウン施策などを徐々に進めていってください。
当社商品の主な販売先
専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも必須
・物流業界でのマネジメント（管理職）経験のある方（目安3年以上／社員・パート問わず）
・倉庫管理（保管）だけでなく、配送・輸送管理まで含めた物流実務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
※物流現場における「改善提案」の経験や、メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方を歓迎します。
歓迎条件：
・フォークリフト運転免許をお持ちの方（※入社後の取得でもOKです）
・物流経費の管理やコストダウン施策の推進経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜400,000円
＜月給＞
345,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年2回（今年度見込み：3.0ヶ月）
昇給：昇給率 4.76％（2025年度）
※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：埼玉県入間市東町6-2-17
勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子供一人目1万5千円、二人目以降は一人5千円
寮社宅：社内規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
年次別研修、OJT研修、係長候補者研修、新任管理者研修、通信教育あり、資格取得報奨金制度あり
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金制度（確定給付企業年金）、定年再雇用制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、借上社宅、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、私的労災補償制度、傷病休暇制度、社員表彰制度、提携宿泊施設割引制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制（土日祝休み）
※棚卸し等での土曜日出勤あり（振休取得可）
有給休暇は入社直後に3日、試用期間終了後に7日付与いたします
※有給平均取得日数は10.1日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スーパーバッグ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要について：
スーパーバッグは、国内トップクラスのパッケージメーカーとして、製品企画、デザインから製造販売、納品まで手がけています。お店で使われる袋は、物を運ぶ機能に加え、歩く広告媒体効果も高くブランディングに欠かせないアイテムです。お客様のニーズに合わせて包装資材を製造するだけでなく、環境に対応するなど時代に沿った新しい企画や、システムのトータルプロデュースを行っています。包装業界のトップブランドとして、創業以来からの技術の蓄積を基に、質の高い製品を提供しており、包材を通して社会に貢献し、人と人とのコミュニケーションをお手伝いします。
企業理念について：
パッケージに関連する事業を通しお客様のニーズに挑戦し、社会の発展と繁栄に貢献します。