【週3在宅|BtoB|マーケター】人材育成DX×SaaS|施策企画・実行まで|大手など600社超導入【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グロースX [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【週3在宅|BtoB|マーケター】人材育成DX×SaaS|施策企画・実行まで|大手など600社超導入
AIを活用した次世代BtoBマーケティングに挑戦/コンテンツ企画・広告運用・イベント企画まで幅広く担当/600社超導入の成長SaaS
魅力
・生成AIを積極活用しながら、「人がやるべき仕事」と「AIに任せる仕事」を整理し本質的にマーケに取り組める
・コンテンツ制作だけでなく、広告、イベント、リード獲得施策、データ分析まで一気通貫で経験可
・マーケティング領域で高い実績を持つメンバーが経営・監修している環境
企業概要
グロースXは、「自己肯定感のある社会をつくる」をミッションに、マーケティング・AI・DX領域を中心とした人材育成SaaSを提供するスタートアップです。
実績
設立から短期間で累計600社以上、25,000名以上の受講実績を誇り、大手企業から成長企業まで幅広く導入されています。単なるeラーニングサービスではなく、学習を実践に結びつけ、事業成果にまでつなげる独自の教育プログラムを強みとしています。
ミッション
マーケティング活動を通じて事業成長を牽引し、より多くの企業にグロースXの価値を届けることがミッションです。リード獲得や商談創出だけでなく、「AIを活用した新しいBtoBマーケティングのあり方」を模索しながら、マーケティング組織の進化にも貢献いただきます。
業務詳細
BtoBマーケティング担当として、マーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。
・記事、ホワイトペーパー、教材などのコンテンツ企画・制作
・ウェビナー資料作成およびイベント企画運営
・SNS広告、リスティング広告などの運用・改善
・広告クリエイティブの企画・改善
・AIツールを活用したマーケティング施策の効率化・高度化
・マーケティングデータ分析および改善提案
・インサイドセールスチームとの連携による商談創出
・展示会出展や各種イベント施策の企画運営
組織構成
少数精鋭組織のため、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが密に連携しています。一人ひとりの裁量が大きく、アイデアや改善提案が歓迎されるカルチャーです。
キャリアパス
・BtoBマーケティングスペシャリスト
・コンテンツマーケティング責任者
・グロースマーケター
・マーケティングマネージャー など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・BtoBマーケティングに強い興味・関心があること
・コンテンツ制作やライティングへの興味、もしくは経験
歓迎条件
・コンテンツマーケティングの経験
・ライター、編集、メディア運営などの経験
・広告運用経験(Google、Meta、X、LinkedInなど)
・ウェビナーやイベント企画運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円
<月額>
333,333円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-7-18
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険: 学習・キャリアアップ補助
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
マーケティングやセールスの知識を学びながら成長できる環境です。
<その他補足>
従業員持株会
社員旅行・研修旅行
健康診断補助
誕生日ご祝儀制度
社員間コミュニケーション費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グロースX
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。
なかでも、人材育成サービスの「グロースX」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。
磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。
ビジョン:
「Co-Growth」
グロースXは、個人の成長、事業・会社の成長、社会の成長に伴走する最良のパートナーであり続けます。
顧客や社会に対する好奇心を大切にし、そして価値提供を通して、自らも成長することで、社会成長を引っ張り続けます。
ミッション
「自己肯定感のある社会をつくる」
激動の社会に必要なのは、自分自身を価値のある存在として肯定できるような自信の源泉です。
グロースXは、学びを通じて一人一人が自己肯定感を高く保ち、思いっきりチャレンジできる社会をつくることに貢献します。