【新宿】 HR領域×新規事業責任者候補 設立2.5年で売上高24億円達成/事業創造に挑戦したい方へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ReARES [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/21
仕事内容
【新宿】 HR領域×新規事業責任者候補 設立2.5年で売上高24億円達成/事業創造に挑戦したい方へ
〜幹部候補/RA・CA経験者歓迎!/人材紹介ビジネスでの営業経験歓迎!急成長企業にて事業拡大を牽引する、次世代幹部候補!〜
\設立2.5年で売上高(取扱高)24億達成の急成長企業!/
・役員直下の部署で事業責任者として活躍可能
・20代〜30代の若手社員が中心となって活躍する成長企業
・新規事業立ち上げを1年に2〜3個計画しており、自身が事業責任者となって活躍できる環境
拡大フェーズにある弊社において、中心となって事業の推進をして頂きます。
何もないところから企画立案・設計・実務まで一気通貫で携われる環境です。
業務内容:
設立からわずか2.5年で売上高(取扱高)24億円を達成。
当社は現在、不動産事業を基盤にさらなる成長フェーズへ突入しています。
今後は既存事業の拡大だけでなく、新規事業立ち上げを計画しており、その中核を担う幹部候補を募集します。
採用・組織開発を入口に、事業開発、組織戦略、マネジメントなど会社経営の根幹に携わり、将来的には事業責任者や経営幹部として活躍いただくことを期待しています。
「与えられた仕事をこなす」のではなく、 「事業を創る」「組織を創る」「会社を大きくする」ことに挑戦したい方を求めています。
業務内容
・ 採用実務業務(説明会、各種選考、入社後のフォロー等)
・採用HP作成などの採用ブランディング
・ 社員育成に向けた研修の企画、実施
・人事評価制度の見直し、運用
・新規福利厚の導入、働き方改革の推進
・採用KPI・進捗の数値管理
・個人(候補者)とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ
・社外の人材関連事業者・法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理
企業理念
『人生の変化に、最高の起点を。』
私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人生に前向きな変化をもたらす
「源」であり続けることを目指しています。
営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人生の選択肢を広げる。
その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、
持続的に発展していく仕組みを築いています。
ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、
人生のステージを高める会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか
・社会人経験5年以上
・人材紹介や求人媒体などの人材ビジネスの営業経験(直近2年以上)
・採用・人事領域における法人営業、またはカウンセリング業務の経験(直近2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:66,700円〜117,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
441,700円〜617,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて記載年収から前後する可能性があります。
処遇は面接を通して決定致します。
賞与(決算賞与):年1回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11FA
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/西新宿5丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
資格手当(宅地建物取引士3万円)
新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業スキル研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修
役職に応じて社外研修の参加
<その他補足>
役職手当
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い
携帯電話貸与
社員旅行
報奨旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は5日以上の連続休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ReARES
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
住まいを通じて、お客様の喜びを最大化する。家を買うという経験は、人生で一度あるかないかの大きな決断。その決断の質を高め、人生の可能性を最大化することが私たち ReARES の使命です。
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介
・建築の計画、設計、施工工
・家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買買
・建築の計画
・各種物品の販売及び流通業業
・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業業
・生命保険の募集に関する業務務
・経営コンサルタント業業
・前各号に関する調査、研究、計画等のコンサルティング業務務
・上記各号に附帯関連する一切の業
リアレスの由来:
Re:Real estate 不動産を通して
A:Ambition 大望な志を持ち
RE:REvolution 変革を起こす
S:Source 源である
不動産を通して、あらゆる人の可能性を引き出し、社会に喜びと変革をもたらす。不動産の出会いから多くの奇跡が始まってゆく。ReARESは社会の変革の源でありつづけます。
当社の強み:
不動産は、買って終わりではありません。住まいを持つことを通じて、お客様の人生がより良くなるために。私たちはお客様の“期待”を越える付加価値を提供し続けます。
CEOメッセージ:
私にとって不動産の仕事は、単に家を「買う」お手伝いをする仕事ではございません。たった一度の人生の中で、どのような未来を目指すのか。どのような自分になりたいのか。その可能性を引き出し、お客様の人生に新たな価値を生み出す仕事こそが、私どもの行っている仕事なのです。出会い、決断、そして努力。お客様と私ども、立場は異なりますが、同じ人間です。人と人が出会うとき、そこに「何か」が生まれる。その瞬間に立ち会い、ともに輝けるということが、この仕事の素晴らしさだと感じております。世の中がどれほど変わっても、この世の価値あるものは常に"人"であります。その可能性を追求するために、私どもは日々全力を尽くします。