【梅田】キッズアパレルMD 『devirock』／商品企画から販売戦略まで／ブランド成長を推進【dodaエージェントサービス 求人】
グロウ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【梅田】キッズアパレルMD 『devirock』／商品企画から販売戦略まで／ブランド成長を推進
〜キッズアパレルMD／売上・粗利・在庫を管理しブランド成長を推進〜
業務内容：
子ども服ブランド「devirock」のMDとして、商品の売上・粗利・在庫などのKPIを管理し、市場調査をもとに商品企画や販売計画の立案・実行をお任せいたします。商品企画・生産・EC・マーケティングなど社内の各部門と連携しながら、ブランド全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。数字に基づいて課題を分析し、ブランドの成長を支えるMDとして活躍いただける方をお待ちしています。
期待する役割：
当社のMD組織では、それぞれが専門性を持ちながらチームでブランドを成長させています。今回募集するポジションでは、自ら担当商品の戦略を考えるだけではなく、ブランド運営の中核を担うMDとして以下を期待しています。
・売上・粗利・在庫を分析し課題を整理する
・商品企画・生産・EC・マーケティングなど関係部署をつなぐ
・チーム全体の成果を最大化するために周囲を巻き込みながら推進する
業務詳細：
＜MD業務＞
・商品の売上・粗利・在庫などKPI管理、数値分析
・売上状況や在庫を踏まえた販売計画・発注計画の立案、実行
・原価検討・価格設定
・シーズン戦略の立案・実行
・売上・粗利・在庫を分析し改善施策を立案
＜企画・リサーチ業務＞
・市場調査（モール・WEB・店舗・競合分析）
・顧客ニーズの把握と商品企画への反映
・デザイナーと連携した商品企画
・商品企画・生産・EC・マーケティングとの連携・調整
組織構成：
商品部 MD課には4名（20〜40代）在籍しております。
魅力：
・商品企画から販売まで一気通貫で携われます
・自分の戦略が売上や利益としてダイレクトに成果へつながります
・成長を続けるブランドで、裁量を持ってチャレンジできます
・各分野の専門メンバーと協力しながらブランドづくりに携われます
ブランドの特徴：
当社が展開するブランド『devirock』は、公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカーでのMD、バイヤー経験（またはそれに準ずる商品計画・販売計画の経験）
〜こんな経験が活かせます〜
・売上・粗利・在庫を見ながら販売計画を立てた経験
・生産や工場と連携しながら商品を進行した経験
・マーケティングやEC運営と協力して販売施策を進めた経験
・データをもとに課題を整理し、関係部署を巻き込みながら改善を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円〜349,000円
固定残業手当/月：57,500円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,000円〜431,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：9:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施）
メンター制度（他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
子育て支援施策（育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など）
在宅勤務（全従業員利用可 ※原則月4日）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可 ※一部制限あり）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
出張手当
役職手当
社割制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グロウ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、子ども服や雑貨類を企画、製造、EC専門で販売をしています。
・社風はとてもフランクで風通しが良いです。入社後のメンター制度もあり相談しやすい環境です。
・企業理念：「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」
ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもらう。それを追求し、また実現させることで人々の暮らしをより豊かにしていく。それが、同社の使命だと考えています。
同社の特徴：
企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。
EC子ども服ブランド「devirock（デビロック）」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位（ファッション部門では2番目）にランクインしました。