【神田/土木設計(河川デザイン)】土日祝休み/年休125日/住宅手当有/福利厚生充実/平均残業16H【dodaエージェントサービス 求人】
日本振興株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【神田/土木設計(河川デザイン)】土日祝休み/年休125日/住宅手当有/福利厚生充実/平均残業16H
〜R&I中堅企業格付で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業/官公庁案件メイン/土日祝休み/月平均残業時間16H/宿泊を伴う出張ほぼ無〜
業務内容:
公共事業の土木に関する設計、調査、測量業務全般をご担当いただきます。河川堤防のレベル2地震動に対する液状化の解析、それに対する河川堤防の補強設計・砂防の設計を行います。
※河川の財団(一般財団法人)に研究として出向し、さらにスキルアップいただくことも可能です。
・河川護岸、堤防、砂防に関する調査、計画、解析、設計
・河川護岸の耐震設計、レベル2地震動解析、液状化解析、浸透流解析等、氾濫解析、劣化度調査、補修設計等
・砂防計画、予備・詳細設計
キャリアプラン:
個人の適性に応じて、マネジメントや業務リーダーなどを目指していただきます。
資格取得に必要な費用を一部補助し、さらに資格合格後は手当として給与がアップします(最大6万円/月)。
当社で働く魅力:
(1)長期的に働ける環境
官公庁案件が中心のため業務量が安定しており、計画的に働ける環境です。土日祝休み・テレワークなど無理のない働き方が可能で、現場も関東圏内が中心のため日帰り対応がほとんどです(※島しょ部案件を除く)。
(2)福利厚生が充実
当社では、社員が長く安心して働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。住宅手当として家賃の最大50%を補助しており、年齢制限はなく、賃貸・持家を問わず支給対象です。
また、家族手当のほか、産前産後・育児休業制度を完備し、育休復帰率は100%。介護休業の取得も可能で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。
当社の特徴:
当社は、事業計画から設計、発注者支援、工事監督、維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントです。公共事業の上流から下流まで幅広く関われる点が特徴で、国や自治体案件を中心に、発注者に近い立場で計画的に業務を進められます
国・自治体などの公的機関を発注者とする案件が中心のため、天候や突発対応に左右されにくく、計画的かつ発注者に近い立場で技術力を発揮できます。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木設計の経験
必須資格:いずれか必須
・技術士もしくは技術士補(建設部門)
・RCCM
歓迎条件:
・河川(護岸、堤防)に関する設計の業務経験をお持ちの方
・iRICを使用した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜700,000円
<月給>
255,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
次年度以降、業務受注状況により希望及び適正により配属します。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費(150,000円)
家族手当:配偶者10,000円・子供18才未満20,000円
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行なっています。
<その他補足>
【諸手当】 時間外手当 資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月) 家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月) 住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月) 単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費) 通勤手当(上限なし)【福利厚生】 社員旅行、社内運動会 各種同好会活動 会員制福利厚生サービス 健康診断、ストレスチェック 慶弔見舞金、表彰制度 育児休業、介護休業 従業員貸付制度 退職金制度(一時金・確定拠出年金) 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 傷害保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝その他)年末年始、慶弔休暇
6か月経過後の年次有給休暇日数(10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本振興株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建設コンサルタント・補償コンサルタント