【博多】開発エンジニア/リーダー候補 請負中心×自社内7割/保険金融業界に強み/COBOLのみも歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リボルブ・シス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【博多】開発エンジニア/リーダー候補 請負中心×自社内7割/保険金融業界に強み/COBOLのみも歓迎
〜設立12年で売上100億円を達成した成長企業/早期から顧客折衝に携わることが可能/幅広いキャリアパス/AWS、AI・IoTなどの最新技術に携わる機会あり/残業23h程度×最大9連休取得可能で働きやすさ 〜
こんな方にオススメ!
・売上業績共に成長中の企業で働きたい
・受託メインで上流工程への挑戦機会が豊富な企業で働きたい
・自社勤務に近いような環境で腰を据えて長期就業をしたい
・汎用系からオープン系へ挑戦してみたい
https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/
業務内容:
SEとして同社の福岡事業所にて、生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤を利用したシステム構築等、金融系システムの開発をご担当いただきます。
汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行っていただきます。プロジェクト期間も年単位で、大規模案件は60〜100人のエンジニアで対応します。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。同社では、リーダーのみがお客様とやり取りする訳ではなく、メンバーが直接お客様とやり取りを行うことも多い実態があるため、早期から顧客折衝に携わるチャンスがあります。
※使用言語…Java・Javascript・PHP・Python・C#・COBOL等
※開発環境…OS:AWS・Windows・Linux等
キャリアパス:
上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。
(例)
・プロジェクトマネジャー:顧客折衝/要員管理/品質管理
・スペシャリスト:システムコンサルタント/現状分析・計画立案/システム提案
・コンサルタント:業務コンサルタント
当社について:
圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。
https://revolvesys.co.jp/recruit/data/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・開発実務経験をお持ちの方(COBOL・Java・C#等/3年程度が目安)
歓迎条件:
・金融システム開発経験(生損保、銀行システム 等)
・基本設計等の上流工程経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円〜352,500円
<月給>
274,500円〜352,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給/年1回
賞与/年2回+決算賞与(決算賞与は9期連続支給中)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区中州中島町1−3 福岡Kスクエア11F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/中洲川端駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:23H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師を利用し勉強会/海外での外部研修等
<その他補足>
【その他の福利厚生】
資格取得支援制度、定年再雇用制度、団体長期障害所得補償保険
家族手当:同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人以上:32,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リボルブ・シス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「不確実な時代に、確かな技術であらたな変化と挑戦を」をビジョンに掲げ、金融系案件を中心に展開する独立系Sierです。営業実績の通り、非常に高い生産効率性と成長性があり、社員への還元も非常に高く実現しております。
設立13年の若い会社ですが、高い技術を持った社員が多く集まっており、圧倒的な顧客基盤と経験を活かして大規模システムの上流工程から参画出来ます。今後も大きく拡大する途上にあると考えております。そんな環境で一緒に会社を大きくしていける、そんな人物を求めています。社内は常に活気があり、部門の垣根を超えた勉強会や情報共有も活発に行われています。トラブルがあってもすぐに他のチームから応援に駆け付け、素早く解決するなど助け合いの精神と品質を守る社員のプライドが深く根付いている会社です。元々独立して会社を立ち上げた理由の一つである、「より大きな成果を出し、みんなで成果を分かち合う」という方針がダイレクトに経営に反映されており、決算賞与や各種福利厚生といった形で社員に還元されていることを実感できます。
特徴:「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。
【主な開発実績】
各種保険システム(損保・生保・共済):営業支援/新契約/契約管理/代理店などのシステムについて、多数の開発実績あり。また自動車保険/火災保険/積立保険/傷害保険/新種保険/団体保険など多様な保険種類の開発。
銀行システム:営業店システムについて、多数の開発実績あり。
2018年に株式会社リボルブ沖縄を設立。
沿革:カテナ株式会社、株式会社システナを経て、2012年に金融系に特化した形で独立。設立から会社としての歴史は浅いが、代表をはじめ金融システム開発に精通した社員が集っており、大手保険会社様との直接取引をはじめ、非常に多くの引き合いがある。