＜汐留／在宅併用可＞プラントの電気・計装設計 安定基盤 ／残業20ｈ／水事業のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
水ing株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
＜汐留／在宅併用可＞プラントの電気・計装設計 安定基盤 ／残業20ｈ／水事業のパイオニア
〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／社員数4,000名超、年間休日124日の優良大手〜
業務内容
国内外の水処理プラント（浄水場、下水処理場等）、バイオマスプラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備設計を担当頂きます。
電気計装設備の企画・計画設計（メイン）
打合せ対応
積算及び受注後の実施設計
設計監理
試運転
対象物
＜官公庁＞水処理（浄水場・下水処理場等）／バイオマスプラント
＜民間＞民間の飲料メーカー・水族館 他
案件について
・１つのプロジェクトは大体半年が期間となります。（３か月〜数年まであり）
・１つのプロジェクトには、他の設計担当や積算・調達・営業・工事の方も含めて５〜８名で動きます。
組織構成
同部署は約20名が在籍しております。（20代〜50代まで活躍しているため年次問わず活躍頂けます）
働き方
・残業20ｈ程
・在宅併用可（業務習得後、週１出社必須）
・出張：週１回程度（宿泊・日帰り含む）
・夜間・突発対応ほぼなし
自分が設計した設備の試運転や確認のため、外出や出張も発生します。
休日出勤は基本ないですが、納期が迫っている時に発生可能性があり、その場合は業務が落ち着いたタイミングで必ず代休取得を頂いています。
キャリアについて
スペシャリスト、マネジメント２つのキャリアを選ぶことが出来ます。総合職採用ですが、基本的にはこのポジションでのご活躍をイメージしております。
当社の強み
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。
・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
プラントなどの電気または計装設計経験をお持ちの方
＊水処理に関する知識、業界経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜890万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜552,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
265,000円〜552,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）
賞与：年2回（7月、12月）
成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
ただし、案件に応じ国内外の出張は発生いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳上限の再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験、通信講座受講支援、公的資格手当 等
＜その他補足＞
通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
永年勤続報奨
財形貯蓄制度
寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり）
ベネフィットワン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職としての採用です。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
盆休み、年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇、特別休暇制度（慶弔休暇）、産前・産後休暇制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 水ing株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
同社について
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
メッセージ：
生命の源である『水』。
21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。