【西新宿】 採用・研修担当 30年超のIT企業/残業想定20H/将来の役職者候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーティ・プランニング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【西新宿】 採用・研修担当 30年超のIT企業/残業想定20H/将来の役職者候補
業務概要:
採用・研修専任の部署で、以下の業務を担当していただきます。
まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。
業務内容:
(1)新卒/中途採用関連業務(エンジニア採用中心)
・求人票作成
・応募者対応(書類選考、面接調整)
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・会社説明会の企画・実施
・オープンカンパニー、仕事体験の企画・実施 など
【採用手法】新卒:求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途:人材紹介
(2)社員教育業務
・研修サービスの運用、受講状況確認
・新卒社員等の研修企画、運用
・新卒社員ビジネスマナー講師
・入社〜配属までのオリエンテーション日程調整 など
組織構成:
採用・研修専任の部署となります。現在は一人の担当者と、役員や他部門派遣社員1名が一部をサポートをしています。そのため、事業会社での採用業務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方、歓迎です!
求める人物像:
業務を進める中で、社内関係者(現場担当者)への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・一般企業の採用業務経験(目安2年)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
※社員とも密に連携を取れる方、事務作業にも抵抗なく対応できる方、大歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜265,000円
その他固定手当/月:44,000円〜51,000円
<月給>
283,000円〜316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:ライフプラン手当/44,000〜51,000円 ※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円
諸手当:時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当 他
昇給:年1回/賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社_西新宿
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
・都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結
・丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分
・各線 「新宿駅」 西口 徒歩8分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
フレックス制度は適用の条件があります 残業時間:想定として月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当 1,500円〜
住宅手当:ライフプラン手当 44,000円〜51,000円
社会保険:試用期間中も加入。
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。
資格支援:会社推奨資格の受験費用補助。合格時の一時金、資格手当の支給。
<その他補足>
福利厚生
・確定拠出年金制度
・企業保障型団体保険
・慶弔見舞金制度
・新規事業提案制度
・社内FA制度
・定年再雇用制度
・各種表彰制度
(月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成表彰 他)
・健康診断(年1回)
・フリードリンク/フリーWi-Fi
その他
・月平均残業時間 16.5時間/平均有休取得日数 12.1日
・キャリア、新卒比率 1:1
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、有給休暇の使用日数制限あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※有給休暇は入社月により日数変動あり。
※夏季休暇は6〜10月の間に取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーティ・プランニング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス(PMO)等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。
【実績】生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発/銀行向け営業店システム/自動車販社向け販売管理システム/鉄道運賃計算システム/公共系Windowsサーバ基盤システム構築/顧客管理システムDBA・保守/Office365構築業務/カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など
働く環境
残業時間:平均16.5時間/有給休暇取得:平均12.1日
先輩や上司へ意見、提案の出来る環境です。役職関係なく「 さん」と呼んでおり、話しやすい雰囲気です。平均年齢は36.9歳。20代〜60代の社員まで幅広く在籍し、定年後も嘱託社員として活躍しているエンジニアもいます。仕事は真剣に取り組み、プライベートは自分の趣味を満喫!と、メリハリをつけて働いている社員が多いです。
社員間コミュニケーションの取り組み
年に3回(4月、7月、12月)のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせる良い機会となっており、役職関係なく盛り上がります。部門内でも、新人歓迎会や食事会等もあったりします。
また、「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘い、ちょっとした報告等、雑談のように書き込めるコミュニティや技術的な情報交換、質問が出来るコミュニティ等があり、社員が自由に参加出来るようになっています。