【京都／上京区】医療機器購買〈総務〉 社会福祉法人／将来の総務リーダー候補／ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人京都社会事業財団西陣病院 ［人材紹介求人］
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【京都／上京区】医療機器購買〈総務〉 社会福祉法人／将来の総務リーダー候補／ワークライフバランス
【病院での総務業務／医療機器購買／価格交渉スキルを活かして活躍／段階的に案件をお任せ／病院経営を支える中核へ成長 ／残業15h】
担当業務：
医療機器・資材の購買業務を中心に、総務業務をお任せします。
＜詳細＞
（1）購買（徐々にお任せします ）
・購買業務（医療機器・医薬品・医療材料等）
・取引先との価格交渉
（2）総務
・各部署からの物品請求対応
・棚卸し
・契約締結（委託、保守、リース等）
・委託管理
・官公庁提出書類作成
・その他庶務業務など
やりがい：
医療機器や医療材料は相場が不透明なため価格交渉には高度な判断が求められますが、その分ご自身の交渉力が病院経営や医療提供に直結するやりがいがあります。また少数体制の中で裁量を持って調達に関わることができ、自身の判断を通じて医療現場を支える実感を得られるポジションです。
研修制度：
入職後は先輩社員の商談や交渉への同席を中心に業務理解を深めていただきます。その後、小規模案件から段階的に担当し、徐々に高額・難易度の高い調達へステップアップいただく想定です。
働き方：
・ 月平均残業15時間程度／終業16:45と、無理なく働ける環境です
・ 入職後3か月は有期雇用契約ですが、その後は正職員登用を前提としています。
・ 月2〜3回の当直業務あり（救急対応の電話対応等／手当支給・翌日は半日退勤）
組織構成：
当院の事務員は約80名在籍しており、そのうち配属予定の総務課には3名（50代1名、40代2名）所属しています。
キャリアパス：
一般社員、副主任、主任、課長、次長、部長と役職ステージがあります。
ご入職いただく方には将来的な管理職として、キャリアアップを目指していただくことも可能です。また、役職が上がり役職手当がつくと年収UPもできます。
当院について：
・昭和9年の創立後、2024年には90周年を迎えました。
・社会福祉法人として、収益性だけでなく社会貢献性を重視し、地域に密着した良質な医療の提供に取り組んでいます。
・西陣の歴史ある地域において、最新の設備・医療機器を積極的に導入し、医療の質向上に努めています。
・近年は職員数が従来の約1.5倍へと拡大しており、組織としての成長も着実に進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務のご経験をお持ちの方
・病院での勤務のご経験がある方
歓迎要件
・購買業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役職に応じた手当を支給いたします。
賞与：4.4ヶ月分（昨年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
勤務地最寄駅：嵐電（京福）北野線／北野白梅町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月15時間程度 ※17：00〜当直業務あり（当直翌日は半日分繰り上げ退勤）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により、1ヶ月分の通勤定期料金を支給※上限有り
家族手当：扶養家族1名につき12,000円/月支給
住宅手当：賃貸契約主・世帯主の場合12,000円/月支給
寮社宅：女子寮（共同利用タイプ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務の場合
＜定年＞
60歳
61歳誕生日の前日
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇あり
└本人の結婚（5日）
└子女の結婚（5日）
└配偶者の出産（2日）
└その他忌引き各種
└産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
ユニフォーム貸与（女性職員のみ）※男性職員はシャツ・ネクタイ着用
職員食堂有（350円/食）
医療費減免制度（本人・家族）
保養施設あり
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3ヶ月経過後、正社員登用あり【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
初年度１０日（４月入職の場合）
※入職時期によって付与日数は変化します。
以降１年を経過する毎に２日を加算し最高は２４日とします
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人京都社会事業財団西陣病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・病床数…300床 （一般病棟入院基本料10：1、障害者施設等入院基本料10：1、地域包括ケア病棟入院料2 ）透析 133床（うち病棟8床）
・診療科目…内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科、呼吸器内科、外科、肛門外科、消化器外科、乳腺外科、腫瘍外科、内視鏡外科、心臓血管外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、脳神経外科、腎臓・泌尿器科、麻酔科、眼科、放射線科、リハビリテーション科
同院の特徴：
当院の基本方針である「地域に密着した良質な医療を提供する」という目標のもと、一般診療と透析医療を中心に大病院に引けをとらない高いレベルの医療を提供するとともに、急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する当院の特徴を生かし、患者さん個々の療養状況に応じた切れ目の無いきめ細かい医療を提供してまいります。当院は地域に根差した病院として中心的な役割を果たし、患者さんや開業医の先生方との繋がりを大切にすることで地域に愛される病院となるよう引き続き努力してまいりますのでよろしくお願いいたします。