【表参道】総務人事※リーダー候補 転勤無し・土日祝休／ヒットヘアケア『ululis』輩出 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｈ２Ｏ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【表参道】総務人事※リーダー候補 転勤無し・土日祝休／ヒットヘアケア『ululis』輩出
〜2020年設立の少数精鋭企業のため広く経験を積める ／2021年には@cosmeベストコスメ新人賞を受賞／転勤なし・表参道駅徒歩1分・土日祝休み〜
ドラッグストアやバラエティショップにて『ululis』などヘアケアやマトメイク、ハンドクリーム等を取り扱う当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。
業務内容：
当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・備品管理などファシリティ・総務業務全般
・労務業務（勤怠管理・福利厚生・入退社手続きなど）
・労政業務（就業規則の策定や改定、労使協定の締結など）
・中途採用業務全般（要件定義〜採用〜研修〜入社後フォローまで）
・組織開発・人事制度の見直し・運用
・社内システム・ITツールの導入・運用
組織構成：
当社は2020年に設立し、今年で6年目を迎えます。
組織構成は、総務、営業、受発注担当者、プロモーション、商品企画、製品開発の30名になります。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。
ポジションの魅力
・同社は2020年設立の若い会社ながら、2021年には第1ブランド「ululis」が@cosme でベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞。その後も右肩上がりに売上を伸ばしており、急成長を遂げています。
・小規模な企業だからこそ、全体で助け合いながら業務を進める風土が根付いており、総務人事として組織のサポートや業務効率化を実現することで、企業の成長を直接支えるやりがいを感じられるポジションです。
・転勤なし/土日祝休み/年休125日、残業も多くないため、働きやすさの整った環境です。プライベートとの両立も叶います。
・福利厚生として、ランチ無償提供あり（毎日変わる1,000円クラスお弁当数十種から選択できます）
当社製品のブランドホームページ
https://www.ululis.jp/
2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：業種未経験歓迎
・総務人事経験（4年以上）
歓迎条件：
・労務領域のご経験3年以上
・総務人事・労務においての幅広いご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：87,891円〜105,469円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
337,891円〜405,469円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまでの目安であり、ご経験・選考を通じて決定します。
賞与6月、12月支給有り（年間合計2.0ヶ月〜3.0ヶ月予定）
決算賞与の支給あり（※実績として3期連続支給あり）
※会社業績や個人のパフォーマンスに応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル9F、10F
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時社内研修あり
・資格補助制度有り
＜その他補足＞
・製品の社員割引制度
・産前産後休業制度（現在1名取得中）
・育児休業制度（1名取得予定）
・予防接種補助制度
・人間ドック・一部オプション検査費用補助制度
・慶弔制度（年次有給休暇とは別の有給休暇／見舞金）
・社内表彰制度（報奨金／賞品）
・ランチ補助制度
・軽食無償提供（人気のお菓子やアイス、カップスープなど）
・ウォーターサーバー及びドリップ式・カプセル式コーヒー・アイスコーヒーの無償提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
その間の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｈ２Ｏ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・化粧品および医薬部外品の製造および販売。
2020年9月に設立された会社です。大手ドラッグストアの「ウエルシア薬局様」、上場企業の化粧品商社「あらた様」・「東京堂様」、などの企業よりバックアップを受け、流通戦略・製品開発などの共同プロジェクトを行い、水をテーマにしたヘアケアブランド「ululis（ウルリス）」を発売いたしました。
2024年8月にはululisからスタイリング剤の「マトメイク」を追加発売。
そして2024年10月には、初のシーズン品であるハンドクリームを発売し、ブランド成長と共に展開カテゴリーを勢力的に拡大しています。
ビジョン：
髪や肌、そして心もうるおす 「水」のもつチカラ。
私たちは「美しい水」をテーマに 新しいソリューションを 企画開発してまいります。
商品について：
【ululis/ウルリス】：髪の水分量15％を目指した、新ウォーターパック美容ヘアケアブランド
髪のお悩みや理想の仕上がり、お好みの香りから選んでいただける4つのラインを展開しております。
全国のウエルシア薬局、ロフト、PLAZA等で2021年4月よりお取扱いいただいている注目のブランドになります。
・2021年＠COSME STORE ベストヒット賞 ブランド新人賞受賞ブランド
※化粧品全体で３ブランドしか受賞出来ない貴重な賞となります。
【DR.HONEY】
2024年8月新製品。