【虎ノ門・在宅可/業界未経験歓迎】企画提案営業/オープンポジション 国内トップ自社パッケージ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Works Human Intelligence [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【虎ノ門・在宅可/業界未経験歓迎】企画提案営業/オープンポジション 国内トップ自社パッケージ
〜国内大手法人3社に1社が導入/自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案/顧客の本質的な課題解決/ノルマ無し/フレックス/リモート可〜
職務概要
自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の提案を通じてお客様の本質的な課題解決をする営業です。
売り上げノルマはなく、課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。
具体的な職務内容
選考を通じ適性を加味して以下いずれかの営業組織に差配いたします。
※いずれも業務の流れは大きく変わりません。
新規・既存営業
・戦略的かつ質にこだわったテレアポ:手あたり次第ではなく、組織力学や仮説に基づいたアプローチでアポイント取得
・商談
・提案:他部門を巻き込みながら顧客にとってベストな提案
・契約:数千万〜数十億円規模の金額を契約締結まで遂行
※状況に応じ、若手社員の訪問同席や提案フォローも担います
官公庁・自治体営業
中央官庁・都道府県・政令市・国立大学法人等に特化した営業。中央官庁の受注実績があり、市場からの引き合いが非常に多いため案件発掘よりも提案活動がメインとなります。
タレントマネジメント営業
2024年に新たに創設した部門。労働人口が減少する中でひとりひとりの生産性や成長が求められる今の時代に必要不可欠であり、顧客ニーズが非常に高い領域です。
自社パッケージ『COMPANY HR Series』とは
大手企業約1,200社(国内大手法人の約3分の1)が導入、継続利用率98%を誇る国内トップの人事ERPパッケージ。企業の基幹業務を支える信頼性の高さと圧倒的な導入実績が強みです。
入社後フォロー
部門内に専門の教育部隊があり、フロントとして営業を行うための土台づくりをサポートいたします。
・入社直後1週間:当社独自の営業フレームワークなど営業活動に必要となるノウハウをインプット
・その後1〜2か月間:訪問同行を通じて現場の雰囲気を掴みつつ、製品知識のキャッチアップや訪問ロープレ研修を実施
働き方
業務スケジュールに合わせて在宅頻度を選択可能。産育休復帰後も子育てと両立する社員が在籍するなど、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業経験2年以上
・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため)
歓迎条件:
・SaaS商材の営業経験
・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・無形商材の取り扱い経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR(人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,467円〜377,254円
固定残業手当/月:87,617円〜122,663円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,084円〜499,917円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
給与改定:年2回
賞与:年2回(3月・9月)
交通費支給(上限2万円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限60,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +(産育休制度)
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日及び年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Works Human Intelligence
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。