<東京/神奈川>ビル工事(リニューアル・テナント入退去・修繕工事等)の施工管理 フレックス・在宅 【dodaエージェントサービス 求人】
野村不動産パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
<東京/神奈川>ビル工事(リニューアル・テナント入退去・修繕工事等)の施工管理 フレックス・在宅
〜在宅勤務も可能な元請けの施工管理へ/フレックス活用100%/PC20時シャットダウン/土日祝休/野村不動産Gの充実の福利厚生 〜
職務概要:
グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。
ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の工事計画・施工管理が中心です。
業務詳細
ファシリティコンストラクション部門は、担当エリアごとに大規模施設のリニューアルやテナント工事を実施しています。
一部は新宿野村ビルを中心に、入退去に伴う内装工事や近郊物件の改修を担当し、長年の実績を活かした高品質な空間づくりを推進。
二部はBLUE FRONT SHIBAURA「TOWER S」でのテナント工事や確認申請業務を担い、複合施設ならではの高度なプロジェクトをリードする部署です。
三部は横浜ビジネスパークを中心に、研究施設を含む高水準の管理が求められる環境で、優れた施工管理力による高い品質が評価されています。
環境技術部はビルの入居工事、修繕やリニューアルを中心に担当するとともに、環境認証の提案も行います。
働き方:
・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30〜18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能
・在宅勤務OK:資料作成など
・平均残業時間:通常期35時間程/繁忙期40〜45時間程
本ポジションの魅力:
グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記、いずれかを満たす方
・建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・専門会社)で何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
・内装工事に関わる施工管理の経験をお持ちの方
・電気,空調,衛生,消防設備などに関わる施工管理の経験をお持ちの方
※建設現場での職人経験がある方の応募も歓迎!
※お人柄、コミュニケーション能力を重視します!
歓迎条件:
・施工管理技士(1級・2級) ※電気・建築・管 技士補含む
・建築士(1級・2級)
・オフィス内装工事経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜450,000円
<月給>
258,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収
課長:約900万円〜
課長代理:約755万円〜 33歳前後〜
主任 :約670万円〜 29〜35歳前後
副主任 :約545万円〜 25〜29歳前後
第二新卒:約500万円〜
※想定年収は残業時間月30h 込みとなります。賞与:年2回
※別途手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
共同ビル
住所:東京都新宿区西新宿8丁目5番1号 野村不動産西新宿共同ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
横浜事業部
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー8階
勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・本社(浜松町):FC一部(一課・三課)、FC二部、環境技術部
・共同ビル(西新宿):FC一部(二課)
・横浜ビジネスパーク(横浜):FC三部
<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、転勤発生する可能性がありますが当面は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間通常期35時間程度/繁忙期40〜45h程度・毎日20:00にはPCがシャットダウン
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(バス代のみ条件あり)
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
<その他補足>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
財形貯蓄制度
従業員持ち株会制度
団体保険制度
退職慰労金
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
レクリエーション活動助成金制度
スポーツ同好会助成金制度
育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回、評価制度:明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制※休日出社の際は代休取得必須
年末年始 /暑中休暇3日(有給とは別途付与)/バースデー休暇 /慶弔休暇/エフ休暇/介護休暇等
※積立有給制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野村不動産パートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
事業詳細:(1)マンションマネジメント事業…プロのマンション管理アドバイザーとして、管理組合の運営サポート・資産運用・居住者コミュニティの形成など、お客様の生活をより豊かで快適なものにする企画・提案を行います。(2)ビルマネジメント事業…ビル設備の運転・点検・監視を進めていく中で、トラブルが発生した際に迅速で適切な対応をとるのはもちろん、点検したデータをもとに今後起こり得るトラブルを予測し、先回りした提案を行ない、現実のトラブルを未然に防ぎます。これにより、ビルの寿命は格段にのびるのです。(3)建築インテリア事業…ビル・マンションのリニューアルやインテリア工事を担当するセクションです。仕事の質の高さによって、クライアントから「野村さんが管理しているビルは歳をとらない」「新築の時よりも住みやすくなった」「ステキなレイアウトですね」といったお言葉を数多くいただいています。(4)企画営業…クライアントに対してコンサルティングを行ない、管理コスト削減や品質向上のために何をすべきかを提案し新たなクライアントを獲得していきます。管理で得たノウハウを次世代の建物に活かしていく事も重要な仕事です。
トップメッセージ:2014年4月に野村不動産グループのビル管理会社とマンション管理会社2社が統合し、総合力を兼ね備えた不動産運営管理会社となりました。私たちは、「現場力」と「提案力」にこだわり、お客様に「安全・安心」と「快適」を提供してまいります。そして、お客様が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって、最良のパートナーであり続けることを目指します。