募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・品質保証業務または品質管理業務実施経験が3年以上ある方
・顧客監査対応におけるフォローアップ経験が3年以上ある方
・ISO9000またはIATF16949の内部及び外部審査対応経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件：
・コミュニケーション能力が高く、内部情報展開を効果的に行える方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮し当社規定により決定します。
昇給：年1回（1月あたり）※0〜5,000円／前年度実績
賞与：年2回（6月、12月）※計1.5か月分／前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岩手県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-19 盛岡北部工業団地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし（転勤範囲：八幡平市内の松尾工場）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限40,000円
家族手当：規定支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）※勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：各種技能士等の資格を持っている方には1,000〜10,000円の資格手当を毎月支給

＜その他補足＞
住宅手当：賃貸契約者の場合15,000円（1〜3年目）、7,500円（3〜6年目）
役職手当
表彰制度
優良運転者表彰制度
改善提案制度
育児休業・介護休暇：どちらも取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日休み※当社カレンダーによる
GW（6日程度）、夏季（6日程度）、年末年始（6日程度）、特別休暇（慶弔、育児、看護、介護など）
有給休暇（入社1ヶ月目より10日支給※入社月により変動）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニュートン

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

東北地方、岩手県。
この地に、大手企業や研究機関が「不可能」と匙を投げた難題を、
独自の技術と圧倒的な熱量で解決し続ける企業があります。
それが株式会社ニュートンです。

私たちは単なる「下請け」として発注を待つ存在ではありません。
クライアントの「困りごと」を解決する対等なパートナーとして、自ら提案し、共に未来を創るプロフェッショナル集団です。

私たちの真骨頂は、他社が「できない」と断る案件にこそ「やってみよう」と立ち向かう姿勢にあります。
その象徴的な事例が、とある大学と挑んだ次世代歯科用レーザー装置の開発です。
医療分野という専門外の領域でありながら、高温高圧の滅菌処理に耐えうる素材を求め、13回にも及ぶ過酷なテストを繰り返しました。
執念で導き出した最適解は、2024年に製品化され、今や日本中の歯科現場を支えています。
また、既存の常識を覆す製造方法をゼロから発明し、圧倒的なコストダウンと品質向上を両立させたフィルター開発など、その独創性は世界を驚かせています。

社内には「出る杭は打たれない。むしろ伸ばす」という自由闊達な風土が根付いています。
知識や学歴よりも、自ら考え、動き、壁を突破しようとする「当事者意識」を何より重視します。
近年では若手が中心となり、AIやITを積極的に駆使して製造現場の自動化や効率化を推進。「単純作業は機械に、考える仕事は人に」という、知的創造を重んじる働き方を追求しています。

「この会社にしか解決できない課題がある」。
そんな誇りとロマンを胸に、地方から世界へインパクトを与えたい。
自分の手で「次の技術者のカタチ」を創りたいと願う、挑戦的なあなたの参画を待っています。