【浜松市/転勤なし】エレベーターのメンテナンス(年休127日/土日祝休・長期...

クマリフト株式会社

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【浜松市/転勤なし】エレベーターのメンテナンス(年休127日/土日祝休・長期出張無/トップシェア)【dodaエージェントサービス 求人】

クマリフト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【浜松市/転勤なし】エレベーターのメンテナンス(年休127日/土日祝休・長期出張無/トップシェア)

未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア

【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】
[詳細]
弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付
[商材]
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター
[設置先(顧客)]
学校(給食、図書、実験器具の運搬用)、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など
[特長]
・人手不足や超高齢化による問題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。
・IoTに特化した製品開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品も開発しています。
・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様(エンドユーザーを含む)と接する機会が多く、その際にいただいた声(要望など)を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。
[働き方]
日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます(例外あり)。
なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。
また、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急時のみ出動していただきます。
緊急出動があった場合は、待機手当と(移動時間も含めた)時間外手当を支給します。
・働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です(例外あり)。
・コールセンターを設置しており、お客様からの一次対応はコールセンターで行っています(例外あり)。
[研修制度]
まず、1〜3か月程度の研修で業務の全体像を把握していただきます。
その後、OJTやテクニカルセンターでの技能研修などでスキルを習得していただきます
研修専任の部署が発足しました。各個人の経験を踏まえた研修プラン作成しており、未経験の方でも国家資格(昇降機等検査員)に合格できるレベルまで育成しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
[必須]メンテナンス経験 (業界・業種・職種は不問です)
[歓迎]自動車、鉄道車両、建設機械、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場などのメンテナンス経験
元自動車整備士が多数活躍しています
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円〜333,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
257,400円〜353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[モデル年収]
主任クラス:650万円〜
課長クラス:750万円〜
※経験などによって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松出張所
住所:静岡県浜松市中央区神立町104−14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
[車通勤]原則不可
※ご希望の場合は面接時にお申し出ください。

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
勤務時間・残業時間はシステムで管理、時間外手当(残業代)は1分単位で支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当
住宅手当:転居を伴う異動時に適用 ※転勤当面なしの場合のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・据付研修
・技能研修
・リーダー研修
・階層別研修
・資格取得補助制度

<その他補足>
・福利厚生倶楽部
・セコムグループ持株会
・団体保険
・財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、
有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クマリフト株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
【事業内容】
エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程)
【弊社の製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター
搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。
【設置先/顧客】
学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等
【特長】
・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。
→年々ニーズは高まっており、受注も増えています。
・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。
→メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売・据付・保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。
【コメント】
弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上でトップシェアを誇ります。
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