【名古屋※転勤なし】≪未経験歓迎≫法人営業 リモート可/年休120日/地震に強い住まいづくりを支える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社evoltz [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
【名古屋※転勤なし】≪未経験歓迎≫法人営業 リモート可/年休120日/地震に強い住まいづくりを支える
〜リモート勤務可能/中途入社者活躍中!/住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」〜
営業部のMission/役割
チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。
業務ならではのやりがい・魅力
お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。
営業スタイル・評価について
営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。
また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。
入社後の流れ
入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。
教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。
・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施
・スキルを向上させるための研修の受講/商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講
・先輩社員との同行営業や勉強会への参加
・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど
働き方
・リモート勤務可能(週3日)
・月平均残業時間:20時間以内
・出張:週1〜2回程度、日帰りが中心です。(エリアは全国)
業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。
※出張手当・食事代が別途支給されます。
配属部門
男性4名(30代〜40代)
※毎日Zoomなどで朝会を行っていますが、出社日を合わせてランチ会など、対面でのコミュニケーションも行っています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:〜未経験・第二新卒歓迎〜
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・住宅の知見がある方
・何かしらの営業経験者
・顧客折衝経験のある方
※業界未経験・職種未経験の方も歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
383万円〜503万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜268,800円
固定残業手当/月:58,000円〜81,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり
モデル年収:
・28歳入社 セールスエンジニア(営業職)※建材業の営業経験あり
1年目〜580万円/2年目〜630万円/3年目〜680万円/4年目〜780万円など
・29歳入社 セールスエンジニア(営業職)※建材業の営業経験あり
1年目〜460万円/2年目〜500万円など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
トレーニング・研修
先輩社員の同行営業
勉強会 など
※しっかりとしたサポート体制をご用意しています(職務内容欄参照)
<その他補足>
服装自由
確定拠出年金制度
社員旅行(2024年:韓国旅行)
資格手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社カレンダーにより年間120日になるように休みを設定しています。
年末年始、GW、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社evoltz
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
制振装置の企画・開発、販売、木造建築の構造計算及び構造面のサポート及びそれに付随する事業一式
当社について:拘りと情熱でbreakthroughを起こす
2022年に住宅建材の会社から派生して分社した、「制振装置evoltz」を企画、開発、販売する会社です。
日本の住宅を地震に強く、価値あるものにするため、耐震工法+制振工法を普及させていくことを理念としています。そのために制振の概念を構築し、革新的な製品を開発し、分かりやすく世の中に広めていくことがミッションです。
世のため人のためになる製品やサービスを提供し続けて、社会の課題解決をし、必然的に皆様に求められる企業でありたいと考えています。